年600万円実績・整備士の車両管理スタッフ

株式会社渡辺モータース商会

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区小島町59-1
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    正社員
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    月給 250,000円~350,000円
残業平均8時間・定時帰り基本/日祝+隔週土曜休み・年3回長期休暇あり!創業68年・静岡市清水区の自動車整備スタッフ(中型免許必須)

職種

販売接客

仕事内容

当社は静岡市清水区に拠点を置く、創業68年の自動車整備会社です。
軽自動車からトラック、国産車・外車まで、個人・法人・官公庁のあらゆる車両を整備しています。

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担当する業務
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整備業務全般をお任せします。

・車両の整備・点検
・カーナビ・電装品・アフターパーツの取付
・その他付随する業務

軽自動車から大型トラック、外車まで、幅広い車種に携われるのがこの仕事の特徴です。
「トラックの整備を深めたい」「小型車を極めたい」、それぞれの希望に合わせた業務環境が整っています。

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1日の流れ
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8:30 出社
8:35 朝礼・業務確認
8:45 作業スタート
   (午前中に15分の休憩あり)
12:00 昼休憩(60分)
13:00 作業再開
   (午後に15分の休憩あり)
17:20 作業終了
17:30 夕礼・事務作業
18:00 退勤

残業は平均月8時間程度。
スケジュールに余裕を持たせた設計で、定時帰りが基本のリズムで働けます。

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整備に専念できる環境
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「接客や販売ではなく、整備の仕事に集中したい」
そんな方に向いた職場です。

ノルマや時間プレッシャーのある環境から離れ、
技術者として着実に仕事を積み上げていけます。
社長と社員の距離が近く、風通しの良い職場です。

アピールポイント

✨ 収入面の魅力

月給25万円〜35万円(本採用後)に加え、
職能手当・家族手当・時間外手当・オペレーション手当など各種手当が支給されます。

入社1年目で年収600万円(月給40万円+手当+賞与)を実現したスタッフの実績あり。
稼ぎたい方・高収入を目指す方にとって、手当の充実は大きな魅力です!

賞与は年2回、昇給制度もあり。
長く働くほど収入が上がる仕組みが整っています。

✨ 資格・スキルアップを会社が支援

会社負担での資格取得制度あり。
大型免許取得の貸付制度もあり、教習日は出勤扱いで給与が発生します。

取得を目指せる資格の例:
・自動車整備士(1級・2級・3級)
・大型自動車免許
・移動式クレーン
・低圧電気取扱者

資格が増えるほど担当できる業務の幅が広がり、
収入にも直結する環境です◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須条件】
中型免許をお持ちの方

【歓迎要件】
✅大型車の整備経験
✅自動車整備士1級・2級・3級を
お持ちの方
✅人と接することが好きな方
✅ありがとうが喜びになる方
✅ロードサービスや
レッカー車の経験
✅大型・移動式クレーン・
低圧電気取扱者

✨転勤がないので、
地元密着で働きたい方にぴったりです。
また、これまで
「ピットでの作業は時間との闘いだった」
「ノルマもあってしんどかった」
という方にも
当社の仕事環境はぴったりですよ。

✨知人・友人への紹介も多数!
居心地が良い、
仕事のペースが気に入っている、
そんな理由で知人・友人を誘い
入社する人も少なくありません。

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり168時間40分

・8:00~17:00 休憩1時間20分

各自自由に時間を過ごしています。

休日・休暇

週休2日制(月8~9日休み)
※シフト制でお休みの曜日等
相談に応じます。
他、長期連休、休暇取得もあります。

アクセス

清水駅から車で10分

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区小島町59-1

給与

月給 250,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給40万円~+諸手当

<諸手当>
・時間外手当
・家族手当
・職能手当
・オペレーション

⭐稼ぎたい方!高収入を目指す方に
ピッタリです!!

【年収例】
・600万円/入社1年目(月給40万円+手当+賞与)

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1875円 〜

【待遇・福利厚生】
・社保完備

【福利厚生】
□昇給あり
□賞与あり/年2回
□交通費規定支給
└自宅からの距離に合わせて支給。
□車通勤OK
□各種手当
└時間外・家族・職能・オペレーション
□会社負担での資格取得制度あり
□大型免許取得貸付制度
└教習日は出勤扱い(給与発生)
□制服貸与

【試用期間】
あり
2ヶ月
変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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