経験を活かせる福祉職◯食事・入浴などのサポート業務

医療法人社団 和恵会 湖東病院

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区伊左地町8151
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    正社員
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    月給 211,000円~272,000円
有資格者は資格手当20,000???・処遇改善手当40,000〜50,000円が毎月支給!賞与年2回・昇給あり

職種

医療介護保育

仕事内容

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介護医療院とはどんな施設?
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「病状が回復期に向かっている」「慢性疾患を持っている」ご利用者様が、
まだ自宅療養には無理があるとき、医療を受けながらリハビリを続けるための施設です。

浜松市中央区伊左地町8151に位置する湖東病院では、
日常的な医学管理・看取り・ターミナルケアといった医療機能に加え、
「生活施設」としての機能も提供しています。

通所リハビリテーション・短期入所療養介護も行っており、
地域の多様な高齢者ニーズに対応しています。

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有資格者が担う仕事の幅
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介護福祉士・有資格者の方には、より専門的なケアの場面をお任せします。

・身体介護全般(食事・入浴・排泄・身だしなみ)
・リハビリテーションのサポート
・医師・看護師との連携によるケア計画の実施
・ターミナルケア・看取りへの対応
・ケア記録・事務作業

医療と介護が一体となった施設だからこそ、
介護福祉士の専門知識・経験が最大限に活かせる環境です。

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シフトと勤務スタイル
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日勤・早番・遅番・夜勤の4シフト制。
残業は月10時間以内が基本で、オフの時間をしっかり確保できます。
車・バイク通勤OK、交通費は実費支給(上限12,000円/月)。

バス利用の場合は「湖東病院前」停留所が最寄り(伊佐見山崎線)で、
公共交通機関でのアクセスも可能です。

アピールポイント

◆ 資格手当+処遇改善手当で収入が大きく変わる

介護福祉士をお持ちの方には、毎月20,000円の資格手当が支給されます。
さらに処遇改善手当が40,000〜50,000円加算されるため、
基本給に上乗せされる手当だけで月60,000〜70,000円規模になります。

有資格者として働くことが、収入面で明確に評価される職場です。

◆ 退職金制度あり・長く働ける安定の医療法人

医療法人社団 和恵会は、退職金制度を整えた安定した法人。
昇給は年1回、賞与は年2回支給と、長期就業を前提とした待遇が整っています。

「今の職場で長く働けるか不安」という方にとって、
医療法人という組織の安定性は大きな安心材料になります。

◆ 社会保険・各種保険も完備

・健康保険(社会保険)
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険

正社員としての待遇がすべて整っており、将来の備えも安心です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・無資格エントリー可
・介護福祉士は優遇
・普通自動車運転免許(AT限定可)

・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

シフト制
・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)
・早番:7:00~15:30(休憩1時間)
・遅番:10:45~19:15(休憩1時間)
・夜勤:16:30~9:00(休憩2時間)

・残業なし
・残業月10時間以内

休日・休暇

・シフト制
・月8~10日(年間110日)
・リフレッシュ休暇(誕生月に1~4日の連続休暇)

・シフト制
・年間休日100~110日
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

伊佐見山崎線バス「湖東病院前」下車

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区伊左地町8151

給与

月給 211,000円~272,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:155,000円
■手当:あり
業務手当:10,000円~15,000円
処遇改善手当:40,000円~50,000円
夜勤手当:8,000円
日祝日手当:2,500円
早遅手当:900円
皆勤手当:6,000円
資格手当:20,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)12,000円/月
昇給:あり 年1回
賞与:あり 年2回                                                               *諸手当月平均 46,000円(内訳:夜勤手当32,000円/4回 早・遅番手当9,000円/10回 日・祝日手当5,000円/2回)

【待遇・福利厚生】
・社会保険加入
・厚生年金加入
・雇用保険加入
・労働保険加入
・退職金制度
・制服貸与
・身寮完備
安心して働ける住環境をご提供します。入寮は和恵会独身寮規定によります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

・誕生日祝い金
誕生月の給与時に、1~3万円をお祝い金として支給します。
※勤続1年以上の人に限ります。
※勤続勤務年数により支給額が異なります。(3年以上勤務で満額)

・リフレッシュ休暇
誕生月に1〜4日の連続休暇が取得できます。

・資格取得支援
看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担します。※一部条件あり

【試用期間】
あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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