介護施設での日常生活支援/正社員・研修制度完備

医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417
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    正社員
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    月給 231,000円~312,000円
育休取得実績あり・家庭都合休OK・副業Wワーク可!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる浜松市の介護施設。

職種

医療介護保育

仕事内容

◎ 入野ケアセンターで担うケアの仕事

「高齢者介護に携わりたい」という気持ちを持つ人を大切にしている医療法人 和恵会。
入野ケアセンターでは、施設で生活されている高齢者の方が、その人らしく日々を過ごせるよう、日常生活全般のサポートを行います。

◎ 主な業務内容

食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助をはじめ、生活環境の整備や清潔保持といった生活援助を担当します。
医師の医学的管理のもと、ケアプランに基づいた機能訓練・日常生活動作訓練のサポートも行います。
また、ケアに関連する記録・書類作成などの事務作業も含まれます。

◎ 施設の特色と連携体制

入野ケアセンターは、病状が安定しているものの継続的なケアが必要な方を対象とした施設です。
同じ敷地内にケアプランセンター・訪問看護ステーション・ヘルパーセンターが揃い、多職種が連携しながら利用者を支えるチーム医療の環境が整っています。

◎ 入職後のサポート体制

入職時から教育担当者が業務の進め方・技術指導を担当します。
法人内では経験者のみならず、ブランクのある方・主婦・主夫の方など多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。
「気持ち」を持って働ける方なら、安心して職場に馴染めます。

◎ アクセス

JR浜松駅よりバス25分「入野東」下車、またはJR高塚駅より徒歩20分。
マイカー・バイク通勤も可能です。

アピールポイント

◆・◆ 主婦・主夫・育児中の方も長く働ける制度 ◆・◆

育休・育休取得実績あり!
家庭の事情に合わせた休暇取得もOKで、ライフイベントと仕事を無理なく両立できます。
副業・Wワークも認めているため、家庭の状況に合わせた収入設計が可能です。

◆ 年次有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与
◆ 家庭都合休OK
◆ 育休・育休取得実績あり
◆ 副業・Wワーク可

◆・◆ 長く安心???て勤めるための待遇面 ◆・◆

✨ 月給231,000円〜312,000円
処遇改善手当・資格手当・業務手当・夜勤手当・皆勤手当など多彩な手当が月給に加算されます。

✨ 賞与:年2回
✨ 昇給:年1回
✨ 退職金制度(勤続3年以上)
✨ 定年65歳・再雇用制度(上限70歳)

医療法人としての安定した運営基盤のもと、20代〜60代以降まで長く働き続けられる体制が整っています。

◆・◆ 資格取得でさらに収入アップを目指せる ◆・◆

資格・免許取得支援制度があり、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。
資格取得後は資格手当(月2万円)の対象となり、収入に直結。
スキルと収入を同時に育てられるのが、この職場の強みです!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護福祉士(無資格でもエントリー可)
・介護福祉士は優遇
・普通自動車運転免許(AT限定可)

・年齢不問
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

シフト制
・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)
・早番:7:00~15:30(休憩1時間)
・遅番:10:45~19:15(休憩1時間)
・夜勤:16:30~9:00(休憩2時間)

・残業なし
・残業月10時間以内

休日・休暇

・シフト制
・月8~10日(年間110日)
・リフレッシュ休暇(誕生月に1~4日の連続休暇)

・シフト制
・年間休日100~110日
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR浜松駅よりバス25分「入野東」下車、JR高塚駅より徒歩20分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417

給与

月給 231,000円~312,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:155,000円~175,000円
■手当:あり                                                               資格手当:20,000円
業務手当:10,000円~15,000円
処遇改善手当:40,000円~50,000円
夜勤手当:8,000円
日祝日手当:2,500円
早遅手当:900円
皆勤手当:6,000円
資格手当:20,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)12,000円/月
昇給:あり 年1回
賞与:あり 年2回                                                               *諸手当月平均 46,000円(内訳:夜勤手当32,000円/4回 早・遅番手当9,000円/10回 日・祝日手当5,000円/2回)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・通勤手当(実費支給、上限月額12,000円)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・入居可能住宅(単身用あり、基本的に県外の方・ワンルームロフト付・月2万円+水道光熱費)
・マイカー通勤可
・誕生日祝い金:1〜3万円(1年以上勤務された方)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【試用期間】
あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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