浜松市の介護スタッフ◯資格・免許取得サポートあり

医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417
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    正社員
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    月給 231,000円~312,000円
処遇改善手当4〜5万円・夜勤手当8,000円/回・皆勤手当6,000円など手当が多彩/賞与年2回・昇給年1回

職種

医療介護保育

仕事内容

◆ 担当するお仕事

入野ケアセンターは、医学的管理のもと高齢者の日常生活を支える介護施設です。
利用者一人ひとりのケアプランに沿って、以下の業務を担当します。

・食事???入浴・排泄・移乗などの身体介助
・生活環境の整備・清潔保持などの生活援助
・機能訓練・日常生活動作訓練のサポート
・ケア記録や書類作成などの事務作業

◆ シフトの種類

4種類のシフトから構成されています。

▷ 日勤 8:30〜17:00(休憩1時間)
▷ 早番 7:00〜15:30(休憩1時間)
▷ 遅番 10:45〜19:15(休憩1時間)
▷ 夜勤 16:30〜翌9:00(休憩2時間)

夜勤は1回あたり手当8,000円が支給されます。
月平均の諸手当は約46,000円(夜勤手当32,000円/4回・早遅番手当9,000円/10回・日祝日手当5,000円/2回が目安)。

◆ 職場の環境

入野ケアセンター、ケアプランセンター入野、訪問看護ステーション入野、ヘルパーセンター浜松が同じ敷地に集まっています。
多職種が連携するチーム体制のなかで、介護の専門職としての視野を広げながら働けます。

入職時には教育担当者が業務の流れ・技術指導を担当するため、新しい施設でも安心してスタートを切れます。
副業・Wワークも可能です。

アピールポイント

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誕生日祝い金・リフレッシュ休暇など、ユニークな制度に注目
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▶ 誕生日祝い金(勤続1年以上の方):1〜3万円
 自分の誕生月に現金でお祝いしてもらえる制度です。
 モチベーションを高めてくれるうれしい制度!

▶ リフレッシュ休暇(誕生月に1〜4日の連続休暇)
 誕生月には連続休暇を取得できるため、旅行や家族との時間など、
 自分だけの時間を計画的に楽しめます。

▶ 資格取得支援制度あり
 介護福祉士をはじめ、資格・免許の取得をサポートする制度があります。
 スキルアップと収入アップを同時に目指せる環境です。

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U・Iターンの方も安心の住環境
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県外からの転職・移住を検討している方には、入居可能な単身用住居を用意しています。

・ワンルームロフト付
・月額2万円+水道光熱費

住まいの初期負担を抑えながら、浜松での新生活をスタートできます。
車・バイク通勤OKで、交通費は実費支給(上限月12,000円)です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・介護福祉士(無資格でもエントリー可)
・介護福祉士は優遇
・普通自動車運転免許(AT限定可)

・年齢不問
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

シフト制
・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)
・早番:7:00~15:30(休憩1時間)
・遅番:10:45~19:15(休憩1時間)
・夜勤:16:30~9:00(休憩2時間)

・残業なし
・残業月10時間以内

休日・休暇

・シフト制
・月8~10日(年間110日)
・リフレッシュ休暇(誕生月に1~4日の連続休暇)

・シフト制
・年間休日100~110日
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR浜松駅よりバス25分「入野東」下車、JR高塚駅より徒歩20分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417

給与

月給 231,000円~312,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:155,000円~175,000円
■手当:あり                                                               資格手当:20,000円
業務手当:10,000円~15,000円
処遇改善手当:40,000円~50,000円
夜勤手当:8,000円
日祝日手当:2,500円
早遅手当:900円
皆勤手当:6,000円
資格手当:20,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)12,000円/月
昇給:あり 年1回
賞与:あり 年2回                                                               *諸手当月平均 46,000円(内訳:夜勤手当32,000円/4回 早・遅番手当9,000円/10回 日・祝日手当5,000円/2回)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・通勤手当(実費支給、上限月額12,000円)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・入居可能住宅(単身用あり、基本的に県外の方・ワンルームロフト付・月2万円+水道光熱費)
・マイカー通勤可
・誕生日祝い金:1〜3万円(1年以上勤務された方)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【試用期間】
あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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