職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入野ケアセンターでのお仕事 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 静岡県浜松市中央区入野町にある「入野ケアセンター」での介護スタッフとして、高齢者の方が「その人らしく」生活できるよう日常の支援を行います。 ■ 主な業務内容 ・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ・生活援助（清潔保持・整容・居室整備など） ・機能訓練・日常生活動作訓練のサポート ・医学的管理のもとケアプランに基づいたケアの提供 ・関連する事務作業 ■ 施設について 入野ケアセンターは、病状が安定しているものの、リハビリを含む看護や介護などのケアが必要な方が利用できる施設です。 医学的管理のもと、ケアプランに基づいた日常生活の看護・介護を提供し、機能訓練や日常生活動作訓練も行います。 同敷地内には以下の事業所が揃っており、多職種連携のなかで幅広い経験を積める環境です。 ・ケアプランセンター入野 ・訪問看護ステーション入野 ・ヘルパーセンター浜松 ■ 教育体制について 入職時より専任の教育担当者がつき、業務の進め方から技術指導まで丁寧にサポートします。 「高齢者介護に携わりたい」というその気持ちを、和恵会でしっかり形にできる環境が整っています。 法人内では経験者から未経験の方まで多くのスタッフが活躍中！あなたのペースで着実にスキルを伸ばせます。 ■ 勤務シフト ・日勤：8:30〜17:00（休憩1時間） ・早番：7:00〜15:30（休憩1時間） ・遅番：10:45〜19:15（休憩1時間） ・夜勤：16:30〜9:00（休憩2時間） 残業はほとんどなく（月10時間以内）、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 |
アピールポイント |
◆･◆ 資格を活かして収入アップ ◆･◆ 介護福祉士の資格をお持ちの方には、資格手当として毎月2万円を支給。 さらに処遇改善手当が月4〜5万円、業務手当が月1〜1.5万円と、基本給に上乗せされる手当が充実しているため、実際の月収は大きく変わります。 ◆ 給与の内訳イメージ ・基本給：155,000円〜175,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：40,000円〜50,000円 ・業務手当：10,000円〜15,000円 ・夜勤手当：8,000円／回 ・日祝日手当：2,500円／日 ・早遅手当：900円／回 ・皆勤手当：6,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円） これらの手当が積み上がり、月給は231,000円〜312,000円の幅で変動します。 賞与も年2回支給されるため、年収ベースでの安定した収入が期待できます。 ◆･◆ 長く働ける制度が充実 ◆･◆ ✅ 昇給：年1回 ✅ 賞与：年2回 ✅ 退職金制度：勤続3年以上で対象 ✅ 定年：65歳（再雇用制度あり・上限70歳） ✅ 誕生日祝い金：1〜3万円（勤続1年以上の方） 医療法人としての安定した基盤のもと、長期にわたって腰を据えて働ける環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護福祉士（無資格でもエントリー可） ・介護福祉士は優遇 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
シフト制 ・日勤：8：30～17：00（休憩1時間） ・早番：7：00～15：30（休憩1時間） ・遅番：10：45～19：15（休憩1時間） ・夜勤：16：30～9：00（休憩2時間） ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・シフト制 ・月8～10日（年間110日） ・リフレッシュ休暇（誕生月に1～4日の連続休暇） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
ＪＲ浜松駅よりバス25分「入野東」下車、ＪＲ高塚駅より徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417 |
給与 |
月給 231,000円～312,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：155,000円～175,000円 ■手当：あり 資格手当：20,000円 業務手当：10,000円～15,000円 処遇改善手当：40,000円～50,000円 夜勤手当：8,000円 日祝日手当：2,500円 早遅手当：900円 皆勤手当：6,000円 資格手当：20,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）12,000円/月 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 ＊諸手当月平均 46,000円（内訳：夜勤手当32,000円/4回 早・遅番手当9,000円/10回 日・祝日手当5,000円/2回） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当（実費支給、上限月額12,000円） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・入居可能住宅（単身用あり、基本的に県外の方・ワンルームロフト付・月2万円＋水道光熱費） ・マイカー通勤可 ・誕生日祝い金：1〜3万円（1年以上勤務された方） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【試用期間】 あり 3ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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