介護支援専門員✨丁寧研修でブランク安心スタート

医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター

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    正社員
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    月給 254,000円~304,000円
⭐あなたのキャリアを応援します⭐ケアマネージャー資格を活かしてスキルアップ!

職種

医療介護保育

仕事内容

静岡県認証「働きやすい介護事業所」で、あなたらしく輝けるケアマネージャーのお仕事をご紹介します✨ 浜松市中央区入野町の落ち着いた環境で、利用者様の生活を支える大切な役割をお任せします。

私たちの職場は、スタッフ一人ひとりを大切にする温かい雰囲気が自慢です。経験の浅い方やブランクがある方も、安心して業務が行えるよう丁寧な研修を実施しており、先輩スタッフが親身になってサポートします⭐

【あなたにお任せしたいこと】
・利用者様との心温まる面談を通じて、お一人おひとりの生活状況や希望を丁寧にお聞きし、最適なケアプランを作成していただきます。その方らしい生活を実現するための設計図を描くお仕事です
・ケアプラン開始後は定期的な訪問(モニタリング)で利用者様の様子を確認し、プランの効果を分析・改善していきます。変化に応じて柔軟にプランを調整し、より良いケアを提供します
・関係機関との担当者会議を主催し、多職種との連携を図ります。医療・介護・福祉の専門家たちと協力して、利用者様を中心としたチーム支援を実現します

【働く環境の魅力】
🌟職場環境:静岡県認証の働きやすい事業所で、安心して長く働けます
🌟ワークライフバランス:日勤のみ、残業なし、年間休日110日で家庭との両立が可能
🌟成長支援:丁寧な研修制度と資格取得支援で、キャリアアップを応援します
🌟充実の福利厚生:誕生日祝い金、リフレッシュ休暇、退職金制度など

【こんな想いをお持ちの方へ】
専門性を活かしたい方:介護支援専門員の資格を存分に活用できる環境です
人の役に立ちたい方:利用者様の人生に深く関わり、生活の質向上に貢献できます
安定した環境で働きたい方:正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能です

あなたの専門知識と温かい人柄で、地域の方々の豊かな生活を一緒に支えませんか。新しいスタートを応援する環境が整っています✅

アピールポイント

✨残業なし・日勤のみで無理のない働き方
時間外労働がなく、08時30分〜17時00分の日勤のみの勤務体制です。プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立も安心して行えます。

⭐誕生日祝い金制度で温かい職場環境
勤務1年以上の方には1〜3万円の誕生日祝い金を支給。一人ひとりを大切にする温かい職場だからこそ、長く愛される理由がここにあります。

✅マイカー通勤OK・無料駐車場完備で通勤便利
車やバイクでの通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。交通費も月額12,000円まで実費支給されるため、通勤のストレスや費用負担を気にせず働けます。

〇各種手当充実で月給最大304,000円
基本給に加え、資格手当・業務手当・処遇改善手当・皆勤手当など各種手当が充実。頑張りに応じてしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・必要な経験・知識・技能等:不問
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

08時30分~17時00分
休憩60分
時間外労働なし

・日勤のみ
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・残業月10時間以内

休日・休暇

・週休二日制(毎週)
・月8〜10日休み(ローテーション)
・年間休日110日
・年末年始(12月31日〜1月3日)
・勤務1年以上でリフレッシュ休暇(2〜4日/年)

・年間休日100~110日
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR高塚駅から徒歩18分
遠鉄バス入野東から徒歩5分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 254,000円~304,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:220,000円〜270,000円
資格手当:10,000円
業務手当:10,000円
処遇改善手当:14,000円
皆勤手当:6,000円                                                               交通費:実費支給(上限あり)12,000円/月
拘束手当:平日200円/日、日祝日300円/日、年末年始400円/日
昇給:あり(前年度実績1月あたり1,000円〜7,000円)
賞与:あり(前年度実績年2回、計4.00ヶ月分)

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・通勤手当(実費支給、上限月額12,000円)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・入居可能住宅(単身用あり、基本的に県外の方・ワンルームロフト付・月2万円+水道光熱費)
・マイカー通勤可
・誕生日祝い金:1〜3万円(1年以上勤務された方)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【試用期間】
なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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