職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 入野ケアセンター 相談員の仕事内容 ◆ 浜松市中央区入野町にある「入野ケアセンター」で、施設入所に関する相談援助を担当する正社員を募集しています。 ━━ メインの業務 ━━ Q. 具体的にどんな仕事をするの？ A. 施設への入所を検討されているご本人・ご家族からの相談を受け、状況を把握しながら対応します。電話での問い合わせ対応も多く、言葉で安心感を届けることが求められる仕事です。また、送迎業務の補助や相談記録の整理など事務作業も担当します。 ━━ 職場の特徴 ━━ Q. どんな施設で働くの？ A. 入野ケアセンターは、治療の必要はないものの、医療・介護・リハビリなどのケアが継続的に必要な方が入所できる施設です。医学的管理のもとでケアプランに基づいた看護・介護を提供し、機能訓練や日常生活動作訓練も行っています。 同一敷地内にケアプランセンター・訪問看護ステーション・ヘルパーセンターが揃っており、多職種が連携して利用者を支える体制です。相談員として、これらのサービスと協力しながら業務を進めます。 ━━ 勤務スタイル ━━ Q. 夜勤はあるの？ A. 夜勤はありません。日勤（8：30〜17：00）または遅番（10：30〜19：00）のシフト制で、残業は月10時間以内が基本です。フレックスタイム制度もあり、日中の時間帯に集中して働けます。 年間休日は110日（月8〜10日）。シフト制のため曜日に関わらず休日が設定されます。家庭の都合に合わせた休暇取得にも対応しています。 ━━ 研修・スキルアップ ━━ 入職後の研修制度があり、業務の流れを学びながらスタートできます。また、看護師資格・介護実務者研修等の受講料を法人が負担する資格取得支援制度もあり（一部条件あり）、入職後もスキルを広げていける環境です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与・賞与・昇給の全体像 ◆･◆･◆･◆･ 月給は240,000円〜299,000円の範囲で設定されています（基本給200,000円〜＋各種手当）。 主な手当の内訳： ・業務手当：15,000円 ・皆勤手当：6,000円 ・資格手当：20,000円（社会福祉士・精神保健福祉士対象） ・遅番手当：1,500円/回 ・日祝手当：2,500円/回 ・通勤手当：実費支給（上限12,000円/月） 賞与は年2回支給。昇給は年1回の機会があります。退職金制度も整っており、長期就業を見据えた収入設計が可能です。 ◆･◆･◆･◆･ 資格手当が毎月の収入に直結 ◆･◆･◆･◆･ 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方は、毎月20,000円の資格手当が基本給に加算されます。資格を持っていることが、そのまま毎月の給与に反映される仕組みです。 有資格者の方にとって、資格の価値が収入として明確に評価される職場です◎ ◆･◆･◆･◆･ 空調完備・制服貸与で働きやすい環境 ◆･◆･◆･◆･ 施設内は空調完備。制服は貸与されるため、毎日の服装の準備が不要です。細かなところですが、日々の働きやすさに直結するポイントです。 社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険のすべてに加入。安心して長く働ける基盤が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢不問 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・日勤：8：30～17：00（休憩1時間） ・遅番：10：30～19：00（休憩1時間） ・日勤のみ ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・月8～10日（年間110日） ・リフレッシュ休暇（誕生月に1～4日の連続休暇） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
ＪＲ浜松駅よりバス25分「入野東」下車、ＪＲ高塚駅より徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417 |
給与 |
月給 240,000円～299,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円～ ■手当：あり 業務手当：15,000円 皆勤手当：6,000円 遅番手当：1,500円/回 日祝手当：2,500円/回 資格手当：20,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）12,000円/月 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険加入 ・厚生年金加入 ・雇用保険加入 ・労働保険加入 ・退職金制度 ・制服貸与 ・身寮完備 安心して働ける住環境をご提供します。入寮は和恵会独身寮規定によります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ・誕生日祝い金 誕生月の給与時に、1～3万円をお祝い金として支給します。 ※勤続1年以上の人に限ります。 ※勤続勤務年数により支給額が異なります。（3年以上勤務で満額） ・リフレッシュ休暇 誕生月に1〜4日の連続休暇が取得できます。 ・資格取得支援 看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担します。※一部条件あり 【試用期間】 あり 3ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wakeikai003### |
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