有資格者向け/浜松で施設入所相談・ご家族対応

医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417
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    正社員
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    月給 240,000円~299,000円
社会福祉士または精神保健福祉士の資格を持つ方へ!年休110日・賞与年2回・退職金あり・独身寮完備

職種

医療介護保育

仕事内容

入野ケアセンターの相談員として、施設入所を希望される方やそのご家族への相談対応を担当していただきます。

━━ 具体的な仕事内容 ━━

午前から午後にかけての主な業務は「相談援助」です。入所を検討されているご本人・ご家族からの問い合わせを受け、状況を丁寧にヒアリングしながら対応します。電話でのご家族対応も含まれるため、言葉で安心感を届けるコミュニケーション力が活きる仕事です。

また、送迎業務の補助や事務作業も担当します。相談記録の整理など、デスクワークと対人業務を組み合わせた1日の流れです。

━━ どんな施設なのか ━━

入野ケアセンターは、病状が安定しているものの、リハビリ・看護・介護などのケアが継続的に必要な方が利用する施設です。医学的管理のもとにケアプランが作成され、機能訓練・日常生活動作訓練が行われています。

同一敷地内には以下の事業所が集まっており、多職種との連携が日常的に生まれる環境です。

・入野ケアセンター
・ケアプランセンター入野
・訪問看護ステーション入野
・ヘルパーセンター浜松

相談員として、これらのサービスを横断的に把握しながら、利用者とご家族に最適な情報を届ける役割を担います。

━━ 勤務スタイル ━━

日勤(8:30〜17:00)または遅番(10:30〜19:00)のシフト制。夜勤はなく、フレックスタイム制度もあります。残業は月10時間以内を基本としており、日中の時間帯に集中して働ける環境です。

資格取得支援制度(看護師資格・介護実務者研修等の受講料負担)もあり、入職後もスキルを広げる機会があります。

アピールポイント

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手当の充実ぶりを詳しく見てみよう
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基本給200,000円〜に加え、以下の手当が設定されています。

・業務手当:15,000円
・皆勤手当:6,000円
・遅番手当:1,500円/回
・日祝手当:2,500円/回
・資格手当:20,000円(社会福祉士・精神保健福祉士対象)
・通勤手当:実費支給(上限12,000円/月)

資格手当2万円は毎月の給与に上乗せされる固定加算です。有資格者にとって、収入の底上げとして実感しやすい手当です。

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キャリアと資格取得を支援
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入職後も学び続けられる環境があります。

・資格取得支援制度:看護師資格・介護実務者研修等の受講料を法人が負担(一部条件あり)
・研修制度あり
・昇給年1回・昇格制度あり

現在の資格を活かしながら、さらに専門性を広げていけるのはこの職場の強みのひとつです◎

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副業・Wワークも可能
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副業・Wワークが認められており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。日勤のみ・夜勤なしの勤務体系なので、プライベートや他の活動との両立もしやすい環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・社会福祉士
・精神保健福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

・年齢不問
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)
・遅番:10:30~19:00(休憩1時間)

・日勤のみ
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・残業月10時間以内

休日・休暇

・月8~10日(年間110日)
・リフレッシュ休暇(誕生月に1~4日の連続休暇)

・シフト制
・年間休日100~110日
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR浜松駅よりバス25分「入野東」下車、JR高塚駅より徒歩20分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417

給与

月給 240,000円~299,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:200,000円~
■手当:あり
業務手当:15,000円
皆勤手当:6,000円
遅番手当:1,500円/回
日祝手当:2,500円/回
資格手当:20,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)12,000円/月
昇給:あり 年1回
賞与:あり 年2回

【待遇・福利厚生】
・社会保険加入
・厚生年金加入
・雇用保険加入
・労働保険加入
・???職金制度
・制服貸与
・身寮完備
安心して働ける住環境をご提供します。入寮は和恵会独身寮規定によります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

・誕生日祝い金
誕生月の給与時に、1~3万円をお祝い金として支給します。
※勤続1年以上の人に限ります。
※勤続勤務年数により支給額が異なります。(3年以上勤務で満額)

・リフレッシュ休暇
誕生月に1〜4日の連続休暇が取得できます。

・資格取得支援
看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担します。※一部条件あり

【試用期間】
あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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