職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 入野ケアセンターの相談員とは？ ＝＝＝＝＝＝ 浜松市中央区入野町にある「入野ケアセンター」で、施設入所に関する相談業務を担当するポジションです。 ▶ 主な業務内容 ・相談援助業務（入所相談・ご家族への電話対応を含む） ・送迎業務の補助 相談援助業務では、施設への入所を検討されているご本人やご家族からの問い合わせ・相談に対応します。電話でのやり取りも多く、丁寧なコミュニケーションが求められる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ どんな施設で働くの？ ＝＝＝＝＝＝ 入野ケアセンターは、病状が安定しているものの、リハビリを含む看護や介護などのケアが必要な方が利用できる施設です。医学的管理のもと、ケアプランに基づいた日常生活の看護・介護を提供し、機能訓練や日常生活動作訓練も実施しています。 同一敷地内には以下の事業所が揃っており、多職種と連携しながら業務を進める環境です。 ・入野ケアセンター ・ケアプランセンター入野 ・訪問看護ステーション入野 ・ヘルパーセンター浜松 様々なサービスが一体となって利用者の看護・介護を支えており、相談員として幅広い視点で業務に関???れる職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間について ＝＝＝＝＝＝ ・日勤：8：30〜17：00（休憩1時間） ・遅番：10：30〜19：00（休憩1時間） 日勤のみの勤務で、夜勤はありません。フレックスタイム制度もあり、残業は月10時間以内を基本としています。 ＝＝＝＝＝＝ 求める人材 ＝＝＝＝＝＝ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 有資格者を歓迎しており、年齢不問で応募できます。副業・Wワークも可能です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 資格を持つあなたへ：収入面の充実 ◆･◆･◆･◆･ 社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方には、毎月の給与に資格手当として2万円が加算されます。これは基本給に上乗せされる固定の手当であり、月々の収入を底上げする大きなポイントです。 さらに、皆勤手当6,000円・業務手当15,000円・遅番手当・日祝手当など複数の手当が設定されており、基本給200,000円〜に各種手当が加わる給与体系です。 ✨ 賞与は年2回支給 ✨ 昇給は年1回 ✨ 退職金制度あり 長く働くほどに収入が積み上がる仕組みが整っています◎ ◆･◆･◆･◆･ 誕生月のお祝い制度 ◆･◆･◆･◆･ 勤続1年以上のスタッフには、誕生月の給与時に1〜3万円の誕生日祝い金が支給されます（勤続3年以上で満額）。勤続年数に応じて支給額が上がるため、長く働くことへのモチベーションにもつながります。 同じ誕生月には「リフレッシュ休暇」として1〜4日の連続休暇も取得可能。自分の誕生月がちょっと特別な月になります！ ◆･◆･◆･◆･ 安心の住環境サポート ◆･◆･◆･◆･ 独身寮が完備されており、入寮を希望する方には住環境のサポートがあります（和恵会独身寮規定による）。遠方からの移住を検討している方にとっても、安心して転職のスタートを切れる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢不問 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・日勤：8：30～17：00（休憩1時間） ・遅番：10：30～19：00（休憩1時間） ・日勤のみ ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・月8～10日（年間110日） ・リフレッシュ休暇（誕生月に1～4日の連続休暇） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
ＪＲ浜松駅よりバス25分「入野東」下車、ＪＲ高塚駅より徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417 |
給与 |
月給 240,000円～299,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：200,000円～ ■手当：あり 業務手当：15,000円 皆勤手当：6,000円 遅番手当：1,500円/回 日祝手当：2,500円/回 資格手当：20,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）12,000円/月 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険加入 ・厚生年金加入 ・雇用保険加入 ・労働保険加入 ・退職金制度 ・制服貸与 ・身寮完備 安心して働ける住環境をご提供します。入寮は和恵会独身寮規定によります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ・誕生日祝い金 誕生月の給与時に、1～3万円をお祝い金として支給します。 ※勤続1年以上の人に限ります。 ※勤続勤務年数により支給額が異なります。（3年以上勤務で満額） ・リフレッシュ休暇 誕生月に1〜4日の連続休暇が取得できます。 ・資格取得支援 看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担します。※一部条件あり 【試用期間】 あり 3ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wakeikai003### |
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