リハビリ職員/月8~10日休み・連続休暇あり

医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417
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    正社員
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    月給 230,000円~240,000円
賞与年2回/資格手当・処遇改善手当あり・年休110日・リフレッシュ休暇制度あり!浜松市の老健施設

職種

医療介護保育

仕事内容

◆ 入野ケアセンターでのリハビリ職とは

浜松市中央区入野町にある介護老人保健施設で、
高齢者のリハビリサービス全般を担う正社員ポジションです。

利用者様の状態に合わせたリハビリ計画を立て、
入所・通所・訪問の3つの形態でリハビリを実施。
LIFEデータの入力や自宅訪問・担当者会議への参加も業務に含まれます。

リハビリサービスを提供するためのPDCA業務が主な業務であり、
専門職として利用者様・ご家族・他職種と連携しながら
チームで支援を進めていくことが求められます。

◆ この施設ならではの特徴

入野ケアセンターは単独の施設ではなく、
同敷地内にケアプランセンター・訪問看護ステーション・
ヘルパーセンターが集まる複合拠点です。

多職種が近くにいる環境で、
連携のスピードと質が高い点が特徴的です。

病状が安定しているものの、
リハビリを含む看護・介護ケアが必要な方が利用する施設のため、
在宅復帰を目指した実践的なリハビリに携わることができます。

◆ 向いている方のイメージ

・理学療法士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・向上心があり、日々の業務に真剣に取り組める方
・利用者様・家族・他職種と丁寧に関わりながら
 専門職として成長したい方

U・Iターンの方も積極的に歓迎しています!

アピールポイント

◆ 誕生日祝い金とリフレッシュ休暇

誕生月の給与時に1〜3万円の誕生日祝い金を支給。
勤続1年以上の方が対象で、勤続3年以上で満額支給されます。

さらに、誕生月には1〜4日の連続休暇(リフレッシュ休暇)が取得可能。
誕生日前後にまとまった休みを取れるのは、
他の施設ではなかなか見られない制度です✨

年間休日は110日(月8〜10日)確保されており、
シフト制で家庭の都合に合わせた調整も可能です。

◆ 研修制度と資格取得支援

入職後は教育担当者が付き、
研修制度を通じて業務を着実に習得できます。
さらに、看護師資格・介護実務者研修等の
受講料を負担する資格取得支援制度もあり(一部条件あり)。
専門職としてさらに幅を広げたい方にも
学びの機会が用意されています。

◆ 空調完備・制服貸与で働きやすい職場環境

施設内は空調完備で、季節を問わず快適に働けます。
制服は貸与されるため、服装の準備も不要。
細かい点ですが、毎日の働きやすさに直結します◎

副業・Wワークも可能なため、
勤務外の時間を有効に活用したい方にも対応しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・理学療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・何事にも向上心があり、モチベーションが高い方
・高齢の利用者様へ真摯な態度で関わり、専門職として他職種や家族とも協力していける方

・年齢不問
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

日勤 8:30~17:00(休憩1時間)

・日勤のみ
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・残業月10時間以内

休日・休暇

・月8~10日(年間110日)
・リフレッシュ休暇(誕生月に1~4日の連続休暇)

・シフト制
・年間休日100~110日
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR浜松駅よりバス25分「入野東」下車、JR高塚駅より徒歩20分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417

給与

月給 230,000円~240,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:160,000円~170,000 *経験給加算有                        
■手当:あり
業務手当:20,000円
皆勤手当:6,000円
資格手当:30,000円                                      
処遇改善手当:14,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)12,000円/月
昇給:あり 年1回
賞与:あり 年2回

【待遇・福利厚生】
・社会保険加入
・厚生年金加入
・雇用保険加入
・労働保険加入
・退職金制度
・制服貸与
・身寮完備
安心して働ける住環境をご提供します。入寮は和恵会独身寮規定によります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

・誕生日祝い金
誕生月の給与時に、1~3万円をお祝い金として支給します。
※勤続1年以上の人に限ります。
※勤続勤務年数により支給額が異なります。(3年以上勤務で満額)

・リフレッシュ休暇
誕生月に1〜4日の連続休暇が取得できます。

・資格取得支援
看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担します。※一部条件あり

【試用期間】
あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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