職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 入野ケアセンターのリハビリ職員とは ◆･◆･◆･◆･ 浜松市中央区入野町にある「入野ケアセンター」で、高齢者へのリハビリサービスを担うポジションです。 病状が安定しているものの、リハビリを含む看護・介護ケアが必要な方が利用する施設で、 医学的管理のもと、機能訓練や日常生活動作訓練を提供しています。 .・*・..・*・ ■ 主な業務内容 .・*・..・*・ ・リハビリ計画書の作成 ・LIFEデータの入力 ・入所リハビリの実施 ・通所リハビリの実施 ・訪問リハビリの実施 ・自宅訪問・担当者会議への参加 リハビリサービスを提供するためのPDCA業務が中心です。 計画を立て、実施し、評価・改善につなげるサイクルを チームで回していくことが求められます。 .・*・..・*・ ■ 安心して業務を覚えられる環境 .・*・..・*・ 入職後は必ず教育担当者が付きます。 初めての職場でも焦らず着実に業務を覚えられる体制が整っています！ .・*・..・*・ ■ 施設・事業所について .・*・..・*・ 同敷地内には以下の事業所が揃っており、 多職種・多サービスが連携した支援体制が整っています。 ・入野ケアセンター ・ケアプランセンター入野 ・訪問看護ステーション入野 ・ヘルパーセンター浜松 介護・看護・リハビリが一体となった環境で、 専門職として幅広い視点を持ちながら働くことができます。 .・*・..・*・ ■ こんな方を求めています .・*・..・*・ ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・何事にも向上心があり、モチベーションが高い方 ・高齢の利用者様へ真摯な態度で関わり、 専門職として他職種や家族とも協力していける方 U・Iターンの方も歓迎しています。 浜松エリアへの移住を検討している方もお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント |
◆ 収入面の安心感 月給23万〜24万円（経験給加算あり）をベースに、 複数の手当が上乗せされる給与体系です。 ・業務手当：20,000円 ・皆勤手当：6,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：14,000円 理学療法士の資格を持っているだけで、 月3万円の資格手当が毎月支給される点は大きな強みです。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 長く勤めるほど収入が積み上がる仕組みになっています。 ◆ 退職金制度・誕生日祝い金 退職金制度が整っており、長期就業への安心材料になります。 また、勤続1年以上の方には誕生月の給与時に1〜3万円の 誕生日祝い金を支給（勤続3年以上で満額）。 節目を会社が一緒に祝ってくれる制度です✨ ◆ 独身寮完備 入野ケアセンターには独身寮が完備されています。 U・Iターンや転居を伴う入職の方でも、 住環境の心配なく新生活をスタートできます。 入寮は和恵会独身寮規定によりますので、詳細はお気軽にお問い合わせください。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・理学療法士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何事にも向上心があり、モチベーションが高い方 ・高齢の利用者様へ真摯な態度で関わり、専門職として他職種や家族とも協力していける方 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 8：30～17：00（休憩1時間） ・日勤のみ ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・月8～10日（年間110日） ・リフレッシュ休暇（誕生月に1～4日の連続休暇） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
ＪＲ浜松駅よりバス25分「入野東」下車、ＪＲ高塚駅より徒歩20分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区入野町6417 |
給与 |
月給 230,000円～240,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：160,000円～170,000 ＊経験給加算有 ■手当：あり 業務手当：20,000円 皆勤手当：6,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：14,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）12,000円/月 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険加入 ・厚生年金加入 ・雇用保険加入 ・労働保険加入 ・退職金制度 ・制服貸与 ・身寮完備 安心して働ける住環境をご提供します。入寮は和恵会独身寮規定によります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ・誕生日祝い金 誕生月の給与時に、1～3万円をお祝い金として支給します。 ※勤続1年以上の人に限ります。 ※勤続勤務年数により支給額が異なります。（3年以上勤務で満額） ・リフレッシュ休暇 誕生月に1〜4日の連続休暇が取得できます。 ・資格取得支援 看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担します。※一部条件あり 【試用期間】 あり 3ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wakeikai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
