職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・..・*・. 医療法人社団和啓会メディクスが運営する 東灘クリニックでの訪問診療業務です。 .・*・..・*・.・*・..・*・. 【1日の主な流れ】 午前は訪問予定を確認し、 医師とともに患者様のご自宅や施設へ向かいます。 往診同行では運転も担当し、 1日の訪問件数は平均20〜30人。 午後も引き続き訪問対応を行いながら、 訪問先での処置（バイタル測定・服薬確認・処置補助など）を実施。 帰院後は訪問予定の調整や事務作業（診療録入力など）を行い、 18:00に業務終了となります。 .・*・..・*・.・*・..・*・. 【仕事のポイント】 ▶ 医師に同行する形で訪問診療に関わるため、 在宅医療の幅広い経験が積めます。 ▶ 転勤は基本的に発生しません （可能性として0ではありませんが、基本は東灘クリニックでの勤務です）。 ▶ キャリアパスのご相談も可能。 将来の希望するキャリアに合わせて、 仕事内容の変更についても相談いただけます。 .・*・..・*・.・*・..・*・. 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） 休憩：12:00〜13:00 月平均残業：30時間 .・*・..・*・.・*・..・*・. |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与の内訳が明確・安定した収入体系 ◆･◆･◆･◆･ 月給は基本給＋資格手当＋職務手当の3本立て。 内訳がはっきりしているので、 入職後の収入見通しが立てやすいのが特徴です。 ・基本給：140,000円〜（経験年数により加算） ・資格手当：50,000円 ・職務手当：70,000円 月給合計は260,000円〜346,500円。 固定残業代は含まれておらず、 残業代は別途支給されます⭕ ◆･◆･◆･◆･ 昇給・賞与で収入アップが見込める ◆･◆･◆･◆･ 昇給は年1回、賞与は年2回あり。 働き続けることで収入を伸ばせる仕組みが整っています。 経験年数によって基本給が加算されるため、 長く勤めるほど収入が安??します。 ◆･◆･◆･◆･ 交通費・社会保険もしっかり完備 ◆･◆･◆･◆･ 交通費は全額支給。 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入でき、 正社員としての安心感があります。 車通勤も可能です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通運転免許（必須） ・正・准看護師資格（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランク可 ・未経験可 ・訪問看護や往診同行のご経験がある方歓迎 ・未経験OK |
勤務時間 |
・9:00〜18:00（実働8時間） ・休憩時間：12:00〜13:00（60分） ・月の平均残業時間：30時間 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・訪問予定によるが原則土日休み ・年間休日数：120日 ※訪問予定により振替もしくは時間外手当支給での対応可能性あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
・JR神戸線（大阪〜神戸）摂津本山駅から徒歩9分 ・阪急神戸本線 岡本駅から徒歩16分 ・六甲ライナー 住吉駅から徒歩16分 マイカー通勤可能 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市東灘区田中町3-13-17 パレルミエール岡本102号室 |
給与 |
月給 260,000円～346,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給：140,000円〜（経験年数により加算） ・資格手当：50,000円 ・職務手当：70,000円 ・固定残業代：なし ・交通費全額支給 ・昇給：あり 年1回 ・賞与：あり 年2回 ※記載の月給は役職なしの場合 ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし 【待遇・福利厚生】 ・健康保険加入 ・厚生年金保険加入 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・車通勤可能 医療法人社団和啓会は、地域の医療機関や施設と連携を図りながら、患者様が「住み慣れた環境で自分らしく過ごす」ために、地域医療・看護・介護を支えることに努めております。 患者様が安全に療養生活ができるよう、予防的観点から日々の診療ならびに健康管理を行い、終末期ケアや看取りにも積極的に取り組みます。 わたしたちは、地域の医療機関との連携を通じて、患者一人一人が自分らしく過ごせる地域づくりを目指して、様々な形でサポートしていきます。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wakeikai001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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