職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✨建築施工管理として新たなキャリアをスタート！静岡県御前崎市で正社員として、月給21万円～23万円、年間休日121日の働きやすい環境でお迎えします。 100年以上の歴史を持つ株式会社若杉組では、確かな技術力と豊富な経験を基盤に、次世代の建築施工管理者を育成しています。私たちは「人間性重視」の採用方針を掲げ、学部・学科を問わず、真摯に取り組む姿勢を持つ方を歓迎しています。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導で、あなたの成長をしっかりとサポートします。 【携わっていただく業務】 ・企業社屋の施工管理：地域企業の本社ビルなど、会社の象徴となる建物の建設を統括します。設計段階から完成まで、全工程に責任を持って取り組みます。 ・教育施設の建設監督：学校や研修施設など、人材育成の拠点となる建物づくりに参画します。未来を担う人々が学ぶ環境の整備に貢献できます。 ・産業施設の管理業務：工場や倉庫などの産業インフラの建設を監督します。地域の産業発展を支える重要な役割を担います。 ・医療・福祉施設の施工管理：病院や介護施設など、地域住民の健康と福祉を支える施設の建設に携わります。人々の生活の質向上に直接貢献できます。 ・耐震補強工事の統括：学校校舎の安全性向上工事を管理します。災害に強い地域づくりに参加できるやりがいのある業務です。 【キャリア成長の魅力】 ⭐専門スキル習得：建築施工管理の専門知識と技術を体系的に学べます ⭐資格取得支援：会社が全面バックアップし、施工管理技士などの国家資格取得を目指せます ⭐昇進・昇格制度：実力と経験に応じて、現場監督から工事長へとキャリアアップできます ⭐技術継承の機会：100年の歴史で培われた貴重な技術とノウハウを継承できます ⭐多様なプロジェクト：様々な建物の施工管理を経験し、幅広いスキルを身につけられます 【こんな方を求めています】 ✅学習意欲：新しい知識や技術を積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ✅責任感：建物の品質と安全性に責任を持って取り組める方 ✅チームワーク：現場の様々な職種の方々と協力して仕事を進められる方 ✅地域愛：御前崎市や静岡県の発展に貢献したいという想いを持つ方 未経験からでも確実に成長できる環境で、建築施工管理のプロフェッショナルとして活躍してみませんか。あなたの「手に職をつけたい」という想いを、私たちが全力で応援いたします。 |
アピールポイント |
✅充実した研修制度で未経験者も安心スタート 研修制度が整備されており、未経験からでも安心してスタートできます。 3ヶ月の試用期間中にしっかりとサポートを受けながら、建築施工管理の基礎から学べる環境が用意されています。 ⭐転勤なしで地域に根ざした働き方 転勤がないため、御前崎の地域に腰を据えて長期的に働くことができます。 U・Iターンも歓迎しており、静岡県での新しい生活をスタートしたい方にも最適な環境です。 ✨目に見える「形」が残るやりがいのある仕事 手がける建物は企業社屋・病院・学校など、地域の人々の生活に欠かせない重要な施設ばかりです。 自分が携わった建物が長く地域に貢献し続けるため、大きなやりがいと達成感を感じながら働けます。 〇寮・社宅完備で住環境もサポート 寮・社宅が完備されているため、遠方からの転職や新卒の方も安心して新生活をスタートできます。 住居の心配をせずに仕事に集中できる環境が整っており、生活面でもしっかりとサポートを受けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学部・学科は問わず、人間性重視の採用をしております ・未経験OK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00～17:00 実働8時間／1日 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
当社カレンダーによる （土日休・GW・夏季休暇・年末年始休暇） 年間休日数：121日（2025年度） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
掛川駅から車で40分 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・転勤なし |
給与 |
月給 210,000円～230,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 昇給１回 賞与２回 ※給与改定のため初任給 2026年4月予定額 大学院卒 基本月給 230,000円 大卒 基本月給 220,000円 短大・専門・高専卒 基本月給 210,000円 【待遇・福利厚生】 通勤手当 残業手当 家族手当 その他手当 雇用／労災／健康／厚生 退職金共済 【退職金制度】あり（勤続３年以上） 【試用期間】 あり ３か月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###wakasugigumi002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
