職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
創業110年のトップシェア企業で、あなたのキャリアを次のステージへ✨ 国内初のプラスドライバーを生産した「ベッセル」で、技術系・間接系ポジションを募集しています。どこにもない独創的な製品を生み出し続ける企業で、あなたの成長を全力でサポートします。 【成長できる環境について】 ⭐技術職としての幅広い経験：製造管理から開発設計まで多角的なスキル習得 ⭐自由な発想の実現：新しい分野での高い自由度で、アイデアを形にする喜び ⭐安定した基盤での挑戦：110年の歴史と確立された生産基盤で安心して成長 【お任せする主な業務】 ・電動ツール用スクリュードライバービットの製造管理業務 生産プロセス全体の最適化と品質向上に向けた継続的な改善活動 ・生産技術分野での最新設備と独自自動機器を活用した技術開発 高生産・高精度を実現するための技術革新と効率化の推進 ・製品開発・設計における新商品の企画から実用化までの一貫した業務 市場ニーズに応える独創的な製品づくりと職人技術を活かしたカスタマイズ対応 ・品質保証業務でのトップシェアブランドにふさわしい品質基準の維持向上 【キャリア形成の特徴】 専門技術の習得：各分野のスペシャリストとして深い知識と技術を身につけられる 多角的な視点：製造から開発まで幅広い業務経験で総合的な技術力を養成 長期的な成長：安定した企業基盤の中で着実にキャリアを積み重ねる環境 【理想的な候補者像】 製造現場での経験：機械加工、組立、ライン作業の実務経験を次のレベルで活用 向上心と探究心：技術職として継続的に学び、成長し続ける意欲 チームワーク：力を合わせて挑戦することを楽しめる協調性 技術者としての新たな挑戦を、歴史と実績のある環境でスタートしませんか⭐ |
アピールポイント |
✨先輩からの心強いサポート体制 「日々成長を感じられる環境で働ける」という先輩の声が示すように、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。モノ作りに興味がある方にとって非常にやりがいのある職場として、着実にスキルアップできます。 ⭐年間113日の充実した休日制度 土日祝日に加え夏季5日、年末年始7日の長期休暇があり、しっかりとリフレッシュできます。有給休暇も最大20日付与され、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる環境が整っています。 ✅安定した収入と昇進の機会 月給21万円から35万円の幅広い給与レンジに加え、昇給・昇格制度も充実しています。実力に応じて着実にステップアップでき、将来への展望を持って働くことができます。 〇自由度の高い働き方で創造性を発揮 新しい分野での取り組みのため自由度が高く、あなたの新たな発想をどんどん形にできます。決められた作業をこなすだけでなく、考える仕事として創造性を活かし、技術者として大きく成長できる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◎経験者募集◎ もの作りがお好きな方は是非ご応募ください |
勤務時間 |
08:05～17:10（所定労働時間8時間） 【休憩】65分 【残業】有 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
【休日】113日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（原則として第3土曜日は出勤） 【有給休暇】有（10～20日） （有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます） ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR 木次線 出雲横田駅 徒歩10分 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 210,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給￥210,000～￥350,000 基本給￥180,000～￥300,000 諸手当￥30,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:有（昨年実績4ヵ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【働きやすさ】 間接部門のため、ある程度自分で仕事調整できることから残業はほとんどありません。（月平均残業は10時間） 会社方針としても働きやすい会社を目指し、17時10分退社を徹底し声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】 社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。 同製品の新しい分野の為、より自由度が高く、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップもできる環境です。 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 （会社契約の住宅） ★住宅補助有（社内規定あり） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###vsshimane0001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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