職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ビバ・スマイル歯科（大垣市）では、歯科衛生士のパートスタッフを募集しています。 新卒・第二新卒の方も歓迎。資格を取得したばかりの方が、 予防歯科の現場で着実にスキルを積める環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【お任せする業務】 歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務全般を担当します。 ・ブラッシング指導 ・メンテナンス（予防処置） ・カウンセリング ・診療準備・後片付けなどの付帯業務 予防を中心とした診療スタイルで、患者さんと継続的に関わりながら 口腔ケアをサポートする仕事です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 【1日の流れをご紹介】 08:30 出勤・朝礼・診療準備 09:00 診療スタート（予防中心・カウンセリングも） 12:30 お昼休憩 14:00 午後診療スタート 17:30 最終アポイント終了・片付け 18:00 退勤 残業なし。終業時間がしっかり決まっているので、 仕事後の時間も計画的に使えます！ 勤務日は月・火・水・金・土の中からシフト制で選択。 週2〜3日からスタートできるので、学校行事や家庭の予定とも調整しやすい環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 未経験・ブランク・新卒・第二新卒の方も、丁寧にサポートします！ 歯科衛生士の資格があれば、経歴や年齢は問いません。 |
アピールポイント |
◆ 収入の安定性で選ぶなら 時給1,200〜1,800円の幅があり、経験・スキルに応じた評価が期待できます。 さらに昇給制度があるため、働き続けるほど時給アップのチャンスがあります。 週2〜3日のパート勤務でも、賞与は年2回（計2.5か月分）の支給実績あり。 初年度は年1回・計1か月分からスタートし、翌年以降に増える仕組みです。 「パートだから収入が不安」という方にも、 しっかり還元される体制が整っています！ ◆ 育児・介護との両立を支える制度 ・育児サポートあり ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇・慶弔休暇 家庭の事情に合わせた休暇が充実しているので、 ライフイベントがあっても続けやすい職場です。 有給休暇は6か月勤務後に10日付与。 計画的付与制度で消化を後押しし、祝日の振替勤務もありません◎ ◆ 将来を見据えた安心材料 ・退職金制度あり ・社員登用制度あり 「今はパートで、将来は正社員に」という選択肢も用意されています。 ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられる職場です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
<必須資格> ・歯科衛生士 <経験・年齢・その他> ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・年齢不問 ・学歴不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ※未経験の方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方も、丁寧にサポートします！ |
勤務時間 |
<勤務時間> ・８：３０～１８：００ ※シフトに関しては柔軟に対応します。お気軽にご相談ください <シフト例> ①０８：３０～１６：００ ②０９：００～１７：００ ③１０：００～１９：００ など <曜日> ・月火水金土のうち、週2.3日から（シフト制） <残業> ・残業なし |
休日・休暇 |
<休日について> ・木、日、祝日 ・シフトによる ・年間休日120日以上 <その他休暇：長期休暇あり> ・年次有給休暇（6か月勤務後10日付与） └計画的付与による有給消化推進（祝日の振替勤務なし） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（6月～9月中に3日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
・JR垂井駅・大垣駅より車で10~15分 <通勤手段> ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場無料 |
勤務地 |
岐阜県#N/A |
給与 |
時給 1,200円～1,800円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ・賞与あり(年2回 / 計2.5ヶ月分)※初年度は年1回 / 計1ヶ月分 ・健康診断補助あり ・健康増進プログラムあり(歯科治療、ホワイトニング補助、矯正、インビザライン治療補助) ・食事会あり ・育児サポートあり ・退職金制度あり ・交通費支給（月額24,500円まで） ・住宅手当あり（規定内支給） ・食事補助あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###vivasmile3### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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