職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
仕事内容: 特別養護老人ホームうたしあ内のデイサービスで、介護福祉士としてご利用者様の日常生活を支えるお仕事です。定員30名・介護スタッフ12名のチームで業務を分担するため、一人に過度な負担がかからない環境です。子育て中のスタッフも活躍しており、育休取得実績・子の看護等休暇制度(年次有給とは別)を完備しています。 魅力的なポイント: ✨8:00〜17:00の日勤体制で、夜勤・宿直は一切なし。お子様のお迎えや家族の予定に合わせやすい働き方です ✨子の看護等休暇を年次有給休暇とは別に付与・育休取得実績ありと、子育て世代を支える制度が充実 ✨月平均時間外10時間以内・年間休日110日で、家族との時間をしっかり確保できます 【主なお仕事について】 ・ご利用者様の自宅〜施設間の送迎(普通自動車免許必須、AT限定可) ・排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護 ・事務作業(記録業務等) ・デイサービス定員30名、介護スタッフ12名体制 ・8:00〜17:00(休憩60分)変形労働時間制(1ヶ月単位) |
アピールポイント |
・:.。 。.:・゚✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ◆事業所紹介◆ 社会福祉法人 花草会が運営する特別養護老人ホームうたしあのデイサービスです。 「家庭と仕事を両立させたい」という子育てスタッフの声を大切にしており、休暇制度や勤務体制の面で安心して働ける環境を整えています。 ・:.。 。.:・゚✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✅子の看護等休暇を年次有給休暇とは別に付与・育休取得実績ありと子育て世代に配慮した制度が整っています ✅8:00〜17:00の日勤専従・夜勤なしで家族の生活リズムに合わせた働き方が可能 ✅月平均時間外10時間以内で、急なお迎えや家族の用事にも対応しやすい勤務体制 ✅有給休暇は採用日から付与・年間休日110日・年末年始特別休暇2日と休暇が充実 ✅介護福祉士手当10,000円・処遇改善加算手当18,000円を毎月加算の充実した給与体系 ✅賞与年2回・計3ヶ月分(前年度実績)、退職金制度(勤続3年以上)で将来も安心 ✅社会保険完備・マイカー通勤可・駐車場完備で安心の就業環境 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限:59歳まで(定年制のため) ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制(1ヶ月単位) ・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・月平均労働日数:21.2日 ・時間外労働時間:あり(月平均10時間) ・36協定あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 205,300円~220,900円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給:177,300円~192,900円 ■手当: 処遇改善加算手当:18,000円 介護福祉士手当:10,000円 職種手当(主任該当者以上):10,000円~50,000円 扶養手当:配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 年末年始手当:3,000円/日 昇給:あり 1,300円~4,000円/月(前年度実績) 賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ■給与締日:毎月10日 ■給与支払日:月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種(法人負担) ・職員研修制度あり(毎月1回、時間外勤務扱い) ・職務給制度あり ・復職制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・食事補助あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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