職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
仕事内容: 特別養護老人ホームうたしあ内のデイサービスで、介護福祉士としてご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。定員30名・介護スタッフ12名のチームで協力しながら業務を担当します。外国人スタッフの雇用実績があり、日本語でのコミュニケーションに前向きな方を歓迎します。毎月1回の職員研修（時間外勤務扱い）があり、入職後も継続的にスキルアップできます。 魅力的なポイント: ✨外国人雇用実績あり・日本で長く安心して働ける職場環境 ✨社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）で安定した正社員雇用 ✨毎月の職員研修制度と資格・免許取得支援制度で介護スキルを継続的に向上 【主なお仕事について】 ・ご利用者様の自宅〜施設間の送迎（普通自動車免許必須、AT限定可） ・排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護 ・事務作業（記録業務等） ・デイサービス定員30名、介護スタッフ12名体制 ・8:00〜17:00（休憩60分）変形労働時間制（1ヶ月単位） |
アピールポイント |
･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ◆事業所紹介◆ 社会福祉法人 花草会が運営する特別養護老人ホームうたしあは、外国人介護人材の受け入れ実績がある施設です。 多様なスタッフが共に働ける環境を整えており、安心して長期就業できる体制が整っています。 毎月の研修制度でスキルアップしながら、日本での介護キャリアを築いてください。 ･:.｡ ｡.:･ﾟ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✅外国人雇用実績あり・多様な背景を持つスタッフが活躍している職場です ✅正社員雇用・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）で安定した在日生活を支えます ✅毎月1回の職員研修制度（時間外勤務扱い）・資格取得支援制度で継続的なスキルアップが可能 ✅基本給177,300円〜192,900円＋処遇改善加算手当18,000円＋介護福祉士手当10,000円を毎月支給 ✅賞与年2回・計3ヶ月分（前年度実績）、採用初年度も勤務期間に応じて支給 ✅退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度（65歳まで）で長期就業の計画が立てやすい ✅採用時健康診断費用全額法人負担、インフルエンザ等ワクチン接種費用も法人負担 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限：59歳まで(定年制のため) ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時00分～17時00分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・36協定あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 205,300円～220,900円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：177,300円～192,900円 ■手当： 処遇改善加算手当：18,000円 介護福祉士手当：10,000円 職種手当（主任該当者以上）：10,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,300円～4,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり ・復職制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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