日勤中心で働くデイサービス介護福祉士(牧之原市)

社会福祉法人 花草会 特別養護老人ホーム うたしあ

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    静岡県静岡県牧之原市静岡県牧之原市道場43
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    正社員
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    月給 205,300円~220,900円
UIJターン歓迎・入職祝い金20万円??介護福祉士の資格を活かして牧之原市のデイサービスで正社員勤務/賞与年2回・退職金制度あり

職種

医療介護保育

仕事内容

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特別養護老人ホーム「うたしあ」デイサービスのお仕事
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牧之原市にある特別養護老人ホーム「うたしあ」の
デイサービス部門でのお仕事です。

定員30名の利用者様を、介護スタッフ12名のチームで支えます。
「大きすぎず、小さすぎない」規模感で、
1人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です。

━━ 担当する主な業務 ━━

① ご利用者様の送迎
  自宅から施設、施設から自宅への車での送迎を担当。
  普通自動車免許(AT限定可)があれば対応できます。

② 日常生活の介助
  排泄・入浴・食事など、利用者様の日常生活をサポート。
  介護福祉士としての専門知識・技術を存分に発揮できます。

③ 事務作業
  ケアに関連する記録・書類など、デスクワークも一部あり。

━━ 勤務時間・スタイル ━━

基本は8:00〜17:00(休憩60分)。
変形労働時間制(1か月単位)を採用しており、
月平均21.2日の勤務です。

時間外は月平均10時間以内。
帰宅後や休日の時間を自分のために使いやすい働き方です。

シフト制のため、生活リズムに合わせた勤務調整が可能。
日曜日を含む月9日の休日が確保されています。

━━ こんな方にぴったり ━━

・介護福祉士の資格を持ち、デイサービスで活かしたい方
・地元・牧之原エリアで腰を据えて長く働きたい方
・UIJターンで静岡に移住し、安定した職場を探している方
・車通勤で働ける環境を希望している方

アピールポイント

✨ 扶養手当で家族をしっかり支える

配偶者には月13,500円、子1人あたり月5,500円の扶養手当を支給。
家族が多いほど、毎月の手取りに実感できる差が生まれます。

基本給177,300〜192,900円に各種手当が上乗せされる給与体系のため、
家族を養いながら安心して働ける収入水準です。

◆・◆・◆・◆・

✨ 転勤なし・地域に根ざした安定雇用

転勤の心配がないため、生活拠点を変えずに長期就業が可能。
UIJターンで移住された方にとっても、
「ここで腰を据えて働く」という選択がしやすい環境です。

定年制・再雇用制度・退職金制度(勤続3年以上)と、
長く働くほど手厚くなる制度が揃っています。

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✨ 食事補助・空調完備で快適な職場環境

食事補助制度があり、勤務中の食費負担を軽減。
空調完備の施設内での勤務のため、季節を問わず快適に働けます。

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)も完備。
安定した雇用環境の中で、専門職としてのキャリアを積んでいけます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・経験不問
・介護福祉士必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・学生歓迎
・服装自由

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8時00分~17時00分(休憩時間60分)
・月平均労働日数:21.2日
・時間外労働時間:あり(月平均10時間)
・36協定あり

・残業月10時間以内

休日・休暇

・日曜日、その他
・月9日の休日
・年間休日110日
・年末年始特別休暇2日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR東海道本線島田駅から車で40分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県牧之原市静岡県牧之原市道場43

給与

月給 205,300円~220,900円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:177,300円~192,900円
■手当:
処遇改善加算手当:18,000円
介護福祉士手当:10,000円
職種手当(主任該当者以上):10,000円~50,000円
扶養手当:配偶者13,500円、子5,500円/人
通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)
年末年始手当:3,000円/日
昇給:あり 1,300円~4,000円/月(前年度実績)
賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
■給与締日:毎月10日
■給与支払日:月末

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり
・再雇用制度あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・採用時健康診断費用全額法人負担
・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種(法人負担)
・職員研修制度あり(毎月1回、時間外勤務扱い)
・職務給制度あり
・復職制度あり

【試用期間】
あり

2ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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