職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＼こんなお仕事です／ ■日常ケア ・バイタルチェック、口腔ケア、嚥下機能の確認 ・感染症対策、服薬管理 ・事務作業 ■医療処置 ・点滴、痰吸引、褥瘡処置 ■ターミナル・チームケア ・看取り・ターミナルケア ・介護職員・管理栄養士・相談員などと連携した入居者様の生活支援 夜間業務のシフトはありません。育児との両立を考えている方や、ブランクから復帰したい方も安心して応募いただける環境です。 |
アピールポイント |
【家庭と仕事を両立できる職場です】 夜間業務のシフトがなく日勤のみのため、子どもの朝の支度・お迎え・学校行事にも対応できます。残業も月10時間以内に抑えられており、仕事後の家族時間を大切にできます✨ 【子育て支援制度が充実しています】 子の看護等休暇を年次有給休暇とは別に取得できるほか、育休取得実績・介護休業取得実績・復職制度も整っています。産前産後のライフイベントにも柔軟に対応できる職場です✨ 【ブランクがあっても安心のサポート体制】 経験不問で採用しており、毎月1回の職員研修（時間外勤務扱い）もあります。採用時の健康診断費用は法人全額負担。インフルエンザ等のワクチン接種費用も法人負担です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限：18歳～59歳(定年制のため) ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師または准看護師必須（いずれかの資格を所持で可） ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：なし ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・月9日の休日（シフト制による） ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 205,600円～400,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：194,600円～260,100円 ■手当： 資格手当：10,000円～40,000円 調整手当：1,000円～100,000円 職種手当（主任該当者以上）：10,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 待機手当：3,000円/回 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,400円～4,100円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり ・復職制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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