職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
入居者様の生活と最期を支える、特養での看護のお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・バイタルチェック、口腔ケア、嚥下機能確認、感染症対策などの日常的ケア ・服薬管理、点滴、痰吸引、褥瘡処置などの医療処置 ・看取り・ターミナルケア ・介護職員・管理栄養士・相談員との連携による入居者様の生活支援 ・事務作業 ⭐高齢者の日常から終末期まで、継続的に関わり続けられる特養環境です。夜間業務のシフトなし、日勤のみで、丁寧な観察とケアに向き合える時間的なゆとりがあります。准看護師の方もご応募いただけます。 |
アピールポイント |
≪高齢者医療・終末期ケアに真剣に向き合える職場です≫ ▼ケア環境の特徴 看取りケア・ターミナルケアを日常的に実施しており、入居者様の入居から最期までを継続的に支えることができます。介護職員・管理栄養士・相談員と連携したチームケアで、医療だけでなく生活全体に関われる職場です。 ▼勤務体制 夜間業務のシフトなし、日勤のみ（8:30〜17:30、休憩60分）。残業月10時間以内・年間休日110日で、深く丁寧なケアに専念できるゆとりある勤務体制です。 ▼待遇・福利厚生 就職祝い金60,000円支給。基本給194,600円〜に資格手当・調整手当が加わり、賞与年2回（計3.00ヶ月分・前年度実績）・退職金制度あり（勤続3年以上）・社会保険完備。毎月1回の職員研修（時間外勤務扱い）で終末期ケアのスキルを継続的に磨けます。社員食堂・食事補助もあり、日々の働き方を支えます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限：18歳～59歳(定年制のため) ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師または准看護師必須（いずれかの資格を所持で可） ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：なし ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・月9日の休日（シフト制による） ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 205,600円～400,100円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：194,600円～260,100円 ■手当： 資格手当：10,000円～40,000円 調整手当：1,000円～100,000円 職種手当（主任該当者以上）：10,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 待機手当：3,000円/回 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,400円～4,100円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり ・復職制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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