職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
チームを動かし、組織を育てたいリーダー人材を求めています。 【業務内容】 ・要支援・要介護認定者へのケアプラン作成・ケアマネジメント ・利用者・家族への相談援助・介護全般のサポート ・関係機関との連絡調整・介護保険給付管理 ・スタッフ教育・指導・人員管理 ・事業所の売上管理・全体運営 ・各種事務作業 【働く環境】 日勤のみ（8:30〜17:30）・基本土日休み・残業月10時間以内・年間休日110日。管理職でも生活の質を保てる勤務設計と、毎月1回の職員研修（時間外勤務扱い）による学習環境が整っています。 |
アピールポイント |
＼＼現場を知るリーダーこそ、この管理者ポジションで輝けます／／ 【成長面】スタッフ教育・人員管理・売上管理・事業所全体の運営という幅広いマネジメント業務を実務で担えます。毎月1回の職員研修（時間外勤務扱い）と職務給制度で、管理者としての成長が評価に直結します。主任介護支援専門員資格保有者は資格手当の上位レンジを適用。 【安定面】月給289,500円〜369,600円（資格手当・職種手当含む）、賞与年2回計3ヶ月分（前年度実績）、昇給月1,300円〜4,000円（前年度実績）。定年60歳・再雇用65歳・退職金制度（勤続3年以上）で長期的なキャリア計画が立てられます。 【環境面】日勤のみ・基本土日休み・残業月10時間以内。社会保険完備・採用時健康診断費用全額法人負担・育児介護休業取得実績ありと、福利厚生も充実しています。 【立地面】静岡県牧之原市・転勤なし・マイカー通勤可（駐車場完備）・交通費実費支給（上限月3万円）。 ✨介護の現場で培ったリーダーシップを、管理者として組織全体に還元しましょう✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限：59歳まで(定年制のため) ・学歴不問 ・介護支援の経験必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・36協定あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 289,500円～369,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：239,500円～279,600円 ■手当： 資格手当：20,000円～40,000円 職種手当：30,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,300円～4,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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