スタッフ教育・事業所管理 ケアマネ兼管理者〇

社会福祉法人 花草会 特別養護老人ホーム うたしあ

  •  
  •  
    正社員
  •  
    月給 289,500円~369,600円
現場リーダー経験を管理職で活かす!スタッフ育成・売上管理・賞与3ヶ月・土日休み・牧之原

職種

医療介護保育

仕事内容

特別養護老人ホームうたしあ(静岡県牧之原市)での主任ケアマネジャー兼管理者ポジションです。

仕事内容:
要支援・要介護認定者へのケアプラン作成・ケアマネジメントを担いながら、管理者として利用者管理・スタッフ教育と管理・売上管理など事業所全体の運営を主導していただきます。関係機関との連絡調整・介護保険給付管理・事務作業も含まれます。

魅力的なポイント:
✨現場経験で培ったリーダーシップとスタッフ育成スキルを管理職で発揮できる
✨売上管理・事業所運営まで一気通貫で担える裁量の大きなポジション
✨主任ケアマネ資格保有者には資格手当の上位レンジを適用

アピールポイント

・:.。 。.:・゚✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚

◆事業所紹介◆
社会福祉法人 花草会が運営する特別養護老人ホームうたしあ。
静岡県牧之原市に根ざし、
地域の高齢者支援を担うケアマネジャー兼管理者として
事業所全体を束ねるポジションを担っていただきます。

・:.。 。.:・゚✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚

✅スタッフ教育・人員管理・売上管理まで担う裁量ある管理職
✅資格手当(月2万〜4万円)・職種手当(月3万〜5万円)加算で月給289,500円〜369,600円
✅賞与年2回計3ヶ月分(前年度実績)・昇給月1,300円〜4,000円(前年度実績)
✅定年60歳・再雇用65歳・退職金制度(勤続3年以上)
✅日勤のみ・基本土日休み・残業月10時間以内で管理職でも生活を大切にできる

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・年齢制限:59歳まで(定年制のため)
・学歴不問
・介護支援の経験必須
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・主任介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・U・Iターン歓迎
・服装自由

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8時30分~17時30分(休憩時間60分)
・月平均労働日数:21.2日
・時間外労働時間:あり(月平均10時間)
・36協定あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

・日曜日、その他
・月9日の休日
・年間休日110日
・年末年始特別休暇2日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR東海道本線島田駅から車で40分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 289,500円~369,600円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:239,500円~279,600円
■手当:
資格手当:20,000円~40,000円
職種手当:30,000円~50,000円
扶養手当:配偶者13,500円、子5,500円/人
通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)
年末年始手当:3,000円/日
昇給:あり 1,300円~4,000円/月(前年度実績)
賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
■給与締日:毎月10日
■給与支払日:月末

【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・採用時健康診断費用全額法人負担
・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種(法人負担)
・職員研修制度あり(毎月1回、時間外勤務扱い)
・職務給制度あり

【試用期間】
あり

2ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###utashia001###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。