職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームうたしあ（静岡県牧之原市）で、相談業務の経験を活かしながらケアマネジャーとして専門性を高められるポジションです。 仕事内容: 要支援・要介護認定者へのケアプラン作成・ケアマネジメントを主軸に、介護全般の相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険給付管理を担います。加えて、管理者として利用者管理・スタッフ教育・売上管理など事業所全体の運営もお任せします。事務作業も含まれます。 魅力的なポイント: ✨これまでの相談援助スキルがケアマネ業務に直結する職場 ✨毎月1回の職員研修（時間外勤務扱い）でケアマネ専門知識をアップデート ✨管理者ポジションへのキャリアパスが明確に存在する |
アピールポイント |
⭐相談員からのステップアップを全力でサポートします⭐ ◇ケアマネジャー資格を活かせる正社員ポジション。相談員・生活相談員としての人間関係構築力・多職種連携経験がそのまま強みになります。 ◇毎月1回の職員研修（時間外勤務扱い）が定期開催。専門知識の継続的な習得と業務スキルの向上を組織的に支援します。 ◇資格手当（月2万〜4万円）・職種手当（月3万〜5万円）が加算される給与体系。ケアマネとしてのポジションが適正に報酬に反映されます。 ◇管理者業務も担うポジションなので、将来的な主任ケアマネ・管理職としてのキャリアを積み上げられます。 ◇日勤のみ・基本土日休み・残業月10時間以内・年間休日110日で、学習や研さんの時間も確保できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限：59歳まで(定年制のため) ・学歴不問 ・介護支援の経験必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・36協定あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 289,500円～369,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：239,500円～279,600円 ■手当： 資格手当：20,000円～40,000円 職種手当：30,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,300円～4,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia001### |
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