職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ UIJターン歓迎！牧之原市の特養で管理職へ ＝＝＝＝＝＝ 「地方移住を考えているが、仕事の選択肢が限られている」 そんな方に向けて、社会福祉法人 花草会の特別養護老人ホーム「うたしあ」では、UIJターン歓迎で主任ケアマネージャーを正社員募集しています。 静岡県牧之原市に拠点を置く同施設では、介護支援専門員の資格と実務経験を活かして管理職として活躍できるポジションを用意しています。 ■ 仕事のポイントを整理すると ①ケアプランの作成・管理 要支援・要介護認定を受けた利用者に対し、個別のケアプランを作成します。 利用者の生活状況・希望を踏まえた計画立案から、給付管理・見直しまで一貫して担当。 ②介護相談と関係機関との連携 利用者・家族からの介護相談に対応しながら、医療・行政・地域機関との連絡調整を担います。 ③管理者業務 利用者の状況管理、スタッフへの教育・指導・管理、事業所の売上管理まで、事業所運営全体に携わります。事務作業・書類管理も業務に含まれます。 ■ 職場のスタイル ・日勤のみ（8:30〜17:30、休憩60分） ・シフト制・変形労働時間制（1か月単位） ・月平均労働日数：21.2日 ・残業：月平均10時間以内 ・毎月1回の職員研修あり（時間外勤務扱い） ■ 職場環境 空調完備のオフィスで、服装はオフィスカジュアルOK。 髪型・髪色の制限もなく、働きやすい雰囲気の職場です。 社員食堂と食事補助も利用できます。 地方移住を機に、専門職としてのキャリアをさらに広げたい方にとって、管理職としての役割を担えるこのポジションは大きな一歩になります。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ UIJターン移住をサポートする制度 ◆･◆･◆･◆･ 地方移住・転居に伴う初期コストを軽減するために、入職祝い金60,000円を支給します。 転職直後は出費が重なりがちですが、まとまった一時金があると生活の立ち上がりが安定します！ 交通費は実費支給（上限月額30,000円）。 マイカー・バイクでの通勤が可能で、駐車場も完備しています。 転勤はなく、牧之原市の事業所での勤務が確定しているため、移住後の生活設計が立てやすいのも大きなメリット◎ ◆･◆･◆･◆･ 昇給・職務給制度でキャリアを収入に反映 ◆･◆･◆･◆･ 昇給は年1回、1,300円〜4,000円/月（前年度実績）。 職務給制度があるため、担う役割・職務範囲が収入に直結する仕組みです。 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの場合はさらに評価の対象となります。 賞与は年2回・計3.00か月分（前年度実績）で、採用初年度も勤務期間に応じて支給されます。 入職直後から賞与対象になる点は、転職者にとって見逃せないポイントです！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・介護支援の経験必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・36協定あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県牧之原市静岡県牧之原市道場４３ |
給与 |
月給 289,500円～369,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：239,500円～279,600円 ■手当： 資格手当：20,000円～40,000円 職種手当：30,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,300円～4,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia001### |
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