職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 介護支援のプロが活躍する管理職ポジション ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この求人は、ケアマネージャーとしての実務経験と資格を持つ方が、管理者として力を発揮できるポジションです。 静岡県牧之原市の特別養護老人ホーム「うたしあ」（社会福祉法人 花草会）にて、主任ケアマネージャーを正社員で募集しています。 ▶ ケアプランの作成とケアマネジメント 要支援・要介護と認定された利用者の方に対し、個別のケアプランを作成します。 利用者の状態・生活環境・希望を踏まえた計画立案から、定期的な見直しまでを担当。 ▶ 相談援助と関係機関との連絡調整 介護全般に関する相談に対応しながら、医療機関・行政機関・地域の関係機関との連絡調整を行います。 介護保険の給付管理も担当業務のひとつです。 ▶ 事業所全体の管理業務 利用者の状況管理、スタッフの教育・管理、事業所の売上管理を担う管理者ポジション。 事務作業も含まれるため、PCを使った書類作成・記録管理が日常業務に入ります。 ■ 働き方 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 月平均10時間以内です。36協定を締結しており、過度な時間外労働が発生しない体制を整えています。 Q. 勤務時間は固定ですか？ A. 変形労働時間制（1か月単位）を採用しており、8:30〜17:30（休憩60分）の日勤のみです。夜勤はありません。 Q. 服装や髪型に制限はありますか？ A. オフィスカジュアルOK、髪型・髪色も自由です。 Q. 転勤はありますか？ A. 転勤はありません。牧之原市の事業所での勤務となります。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための安心制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 退職金制度（勤続3年以上） ▶ 定年あり・再雇用制度あり ▶ 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 入職後に腰を落ち着けて働ける制度が複数そろっています。 育休取得実績があるということは、職場として制度を実際に運用している証拠。 ライフステージが変わっても継続して働きやすい環境です！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 健康をサポートする福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・採用時健康診断費用：法人が全額負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種：法人負担 ・社員食堂・食事補助あり ・空調完備 健康診断やワクチン接種の費用が法人負担になるのは、特に地方移住を検討している方にとって安心材料のひとつです。 社員食堂と食事補助が利用できるため、昼食の手間・費用の両方を抑えられます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・アクセス ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・バイク通勤可 ・交通費：実費支給（上限月額30,000円） ・転勤なし 牧之原市エリアにお住まいの方はもちろん、UIJターンで静岡県内への移住を検討している方も、車通勤で無理なく通える立地です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・介護支援の経験必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・36協定あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県牧之原市静岡県牧之原市道場４３ |
給与 |
月給 289,500円～369,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：239,500円～279,600円 ■手当： 資格手当：20,000円～40,000円 職種手当：30,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,300円～4,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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