職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 「うたしあ」でのケアマネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 花草会が運営する特別養護老人ホーム「うたしあ」は、静岡県牧之原市に位置する施設です。今回は居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを正社員で募集します。 ■ 担当業務の全体像 この仕事は、ケアプランの作成・管理にとどまらず、事業所全体をマネジメントする役割を担います。 【ケアマネジメント業務】 要支援・要介護認定を受けた利用者の方に対して、一人ひとりの状況に合ったケアプランを作成します。 介護全般にわたる相談援助や、医療機関・行政など関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理も担当します。 【管理者としての役割】 ・利用者の状況管理 ・スタッフの教育・指導・管理 ・事業所の売上管理 専門職としてのケアマネ業務と、管理者としての運営業務の両方に携われるポジションです。 ■ 勤務体制 8:30〜17:30（休憩60分）の日勤のみ。 シフト制ですが、基本的に土曜・日曜が休日となっており、月9日・年間110日以上の休日が確保されています。 年末年始には特別休暇（2日）も付与。 さらに、年次有給休暇は採用日から所定の日数を付与する制度なので、入職直後から計画的に休みを取ることができます！ ■ 研修・育成体制 毎月1回の職員研修制度があり、参加は時間外勤務扱いとなります。 資格・スキルを継続的に高められる環境が整っています。 ■ こんな方に向いています ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格と実務経験をお持ちの方 ・主任ケアマネとして、またはこれから主任を目指す方 ・マネジメントにも積極的に関わりたい方 ・UIJターンで静岡県牧之原市エリアへの移住を検討している方 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 休日の取りやすさが際立つ職場 .・*・..・*・ 基本土日休み・シフト制で月9日の休日を確保。 年間休日は110日以上で、年末年始には特別休暇（2日）も加わります。 さらに注目したいのが有給休暇の扱いです。 多くの職場では「6か月経過後に付与」というケースが多いですが、この求人では採用日から所定の日数を付与。入職直後から計画的に休みを取れます◎ 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働ける職場環境です。 .・*・..・*・ 各種手当で収入をしっかり底上げ .・*・..・*・ 月給に加算される手当の種類が充実しています。 ・年末年始手当：3,000円/日 ・扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 ・通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 家族構成や勤務状況に応じて手当が積み上がる仕組みなので、生活費全体のサポートとして機能します！ 定年後、再雇用制度あり。 長期的なキャリアを描きやすい職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・介護支援の経験必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・36協定あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県牧之原市静岡県牧之原市道場４３ |
給与 |
月給 289,500円～369,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：239,500円～279,600円 ■手当： 資格手当：20,000円～40,000円 職種手当：30,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,300円～4,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia001### |
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