職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームうたしあ（静岡県牧之原市）での主任ケアマネジャー兼管理者ポジションです。 【主な業務内容】 ケアプラン：要支援・要介護認定者へのケアプラン作成・ケアマネジメント業務 相談援助：介護全般に関する相談対応・利用者家族への援助 連絡調整：関係機関との連絡調整・介護保険給付管理 管理業務：利用者管理・スタッフ教育と管理・事業所の売上管理など事業所全体の運営 ───── ケアマネとしての専門業務に加え、管理者として事業所を牽引していただきます。 事務作業も含むポジションです。 【ポイント①】残業月10時間以内の働きやすさ 変形労働時間制（1ヶ月単位）で8:30〜17:30勤務。月平均時間外はわずか10時間以内と、腰を据えて管理業務に専念できる環境です。 【ポイント②】賞与年2回・計3ヶ月分 前年度実績で賞与は年2回、計3ヶ月分支給。資格手当（月2万〜4万円）と職種手当（月3万〜5万円）も加算されます。 【ポイント③】主任ケアマネ資格者を積極的に評価 主任介護支援専門員の資格保有者は尚可扱いで歓迎。これまで積み上げてきたキャリアをそのまま管理者ポジションで発揮できます。 |
アピールポイント |
⭐管理者としてキャリアを切り拓ける職場です⭐ ◇資格手当：月2万〜4万円／職種手当：月3万〜5万円が基本給に加算され、管理職として適正な報酬を得られます。 ◇賞与は年2回・計3ヶ月分（前年度実績）。昇給実績も月1,300円〜4,000円と着実な給与アップが見込めます。 ◇年間休日110日・基本土日休み・残業月10時間以内。マネジメント業務に集中しやすいメリハリのある環境です。 ◇転勤なし・車通勤可（駐車場あり）。牧之原市を拠点に長期安定で働けます。 ◇退職金制度あり（勤続3年以上）、定年60歳・再雇用65歳と長期キャリアを描けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限：59歳まで(定年制のため) ・学歴不問 ・介護支援の経験必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8時30分～17時30分（休憩時間60分） ・月平均労働日数：21.2日 ・時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・36協定あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・日曜日、その他 ・月9日の休日 ・年間休日110日 ・年末年始特別休暇2日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR東海道本線島田駅から車で40分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 289,500円～369,600円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：239,500円～279,600円 ■手当： 資格手当：20,000円～40,000円 職種手当：30,000円～50,000円 扶養手当：配偶者13,500円、子5,500円/人 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 年末年始手当：3,000円/日 昇給：あり 1,300円～4,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■給与締日：毎月10日 ■給与支払日：月末 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・採用時健康診断費用全額法人負担 ・インフルエンザ等感染予防ワクチン接種（法人負担） ・職員研修制度あり（毎月1回、時間外勤務扱い） ・職務給制度あり 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###utashia001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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