仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：神奈川県川崎市川崎区白石町 ・給与：月給400,000円〜500,000円 ・勤務形態：シフト制（早出あり） 【募集ポジション】 大型タンクローリー運転手 【主な業務内容】 ・大型ローリーによる燃料（ガソリン・軽油等）のガソリンスタンド配送 ・自動車用・船舶用・工業用潤滑油の全国配送業務 ・配送先でのホース接続による荷役作業（手積み・手おろしなし） ・危険物取扱い法規の遵守および安全運行管理 【業務の特徴】 ・石油製品という生活必需品を扱うため、景気に左右されず仕事量が安定 ・全工程で力仕事がほぼなく、女性やシニア世代も十分に活躍可能 ・日帰り運行がメイン（潤滑油配送では長距離もあり、選択可能） ・ISO 9001を取得した世界レベルの安全管理システムを導入 【求める人物像】 ・大型免許をお持ちの方（実務未経験可） ・安全かつ確実に作業を遂行できる堅実な方 ・報告、連絡、相談を徹底できる誠実な方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 【入社後のサポート】 ・同乗研修による丁寧な実務指導 ・危険物取扱者（乙4類）等の資格取得支援制度（受験料支援等） ・産業医を中心とした徹底した健康管理体制 |
|---|---|
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼安定した高収入と充実の福利厚生 月給40万円～50万円の安定収入に加え、住宅手当・交通費支給・退職金制度を完備。北軽井沢・南熱海・鳴門の保養所利用や川崎地区の社宅制度もあり、生活面でのサポートも充実しています。 ▼アクセス良好な勤務地 首都高浅田インターから車で約3分、鶴見線武蔵白石駅から徒歩7分の好立地。マイカー通勤OKで、関東一円への配送業務も効率的に行えます。 ▼安心の職場環境と健康管理 健康経営優良法人2024認定取得、産業医を中心とした健康管理体制を整備。インフルエンザ予防接種費用補助や熱中症対策も実施し、従業員の健康を第一に考えた職場づくりを行っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験OK。 下記の方は特に歓迎です： ・大型免許所持者、危険物取扱者（乙4類）資格所持者。 ホームページから： 自身の仕事に責任を持って取り組める方。 どのような小さな作業でも、安全かつ確実に遂行できる堅実な方。 指示された事を忠実に遂行できる方。 報告・連絡・相談を大切にする方。安定したフィールドで腰を据えて働きたい方。 |
勤務時間 |
8:30～17:00（規定）※業務により早出、残業あり 早出シフトあり：5:00～11:00での出勤も選択可能 拘束時間：1日約8～12時間程度（業務により異なる） |
休日・休暇 |
シフト制、週休2日制 年間休日105日 年休150日前後も可能な柔軟性あり 有給休暇取得率98%（グループ全体の実績） |
アクセス |
〒210-0857 神奈川県川崎市川崎区白石町7-20 ・鶴見線 武蔵白石駅 徒歩7分 ・首都高 浅田インターから車で約3分 ・マイカー通勤OK 本社は和歌山県海南市、京浜本部は神奈川県川崎市に位置しており、 川崎支店ではENEOS株式会社川崎製油所内に営業所があります。 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県川崎市〒210-0857神奈川県川崎市川崎区白石町7-20 |
給与 |
月給 400,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：400,000円～500,000円 給与は出勤日数により上下します 年休150日前後の場合の給与目安は30万円弱になります 試用期間中（3ヶ月）の労働条件：25万円（固定残業代込み） 平均所定労働時間（1か月当たり）：162.5時間 危険物取扱者資格取得支援あり 【待遇・福利厚生】 ■待遇・福利厚生 社会保険 ・給与関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・60歳定年制度（雇用延長あり） 充実した福利厚生 ・保養所あり（北軽井沢・南熱海・鳴門） ・神奈川県川崎地区に単身・世帯用の社宅を完備（応相談、入居者負担有） 資格取得支援 ・大型免許、危険物取扱者（乙4類）など業務で活かせる資格を会社???全額または一部負担でサポート ・社員のがんばる気持ちに応えられるよう、受験料の支援を実施 健康管理と職場環境 ・健康診断の実施 ・産業医を中心とした健康管理体制 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・熱中症予防対策を実施 ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定取得 職場の特徴 ・グループ従業員300名以上の安定企業（グループ計367名） ・1951年創業以来、70年以上の安全運用実績 ・業界初のISO 9001取得による世界最高レベルの安全作業システム確立 ・「人の和」「社会との和」「自然との調和」の3つの和を基本とした企業文化 ・部署を超えたコミュニケーション形成の場として、文化体育クラブ（フットサル・ボルタリング・御朱印・釣り・ソフトバレー・ゴルフ等）が充実 ・年2回の懇親会開催で、社員同士の絆を深める機会を提供 ・終身雇用制度あり、長く安心して働ける環境 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###unnyu1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
