\特養経験者/健康管理・看護処置 浜松正社員

社会福祉法人 三和会 社会福祉施設 宇布見の里

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    正社員
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    月給 255,184円~287,424円
特養・老健の経験をそのまま活かせる。浜松・複合施設・日勤・オンコール体制の職場

職種

医療介護保育

仕事内容

仕事内容:
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・共生型グループホーム・居宅介護支援事業所が一体となった複合施設「宇布見の里」での看護業務です。特養や老健で培った知識・技術をそのまま発揮できる環境で、入居者様の健康管理と多職種連携を担っていただきます。

【主な業務内容】
健康管理:バイタル確認・健康観察・状態変化の早期把握と記録
看護処置:医師の指示に基づく処置・服薬確認・緊急時対応
多職種連携:介護職員・相談員・ケアマネジャー・医師との情報共有
記録業務:PCを使用した報告書・記録書類の作成(基本操作で対応可)
オンコール:緊急時のオンコール当番(月1〜2回・1回1週間単位)

魅力的なポイント:
✨特養70床・ショートステイ10床・デイサービス30名・グループホーム7床の複合施設で即戦力として活躍できる
✨介護施設でのチームケアの経験がそのまま通用する多職種連携の環境
✨オンコール体制あり(手当800円/日)で、施設看護師としての標準的な働き方を維持できる

アピールポイント

⭐介護施設経験者がスムーズに活躍できる職場⭐

◇特養70床・ショートステイ10床の大規模施設で、これまでの経験を活かした健康管理・看護処置に即日対応できます
◇施設看護の標準であるオンコール体制(月1〜2回・手当800円/日)を整備、特養経験者にとって慣れ親しんだ働き方です
◇日勤のみ(8:30〜17:30)・月平均残業5時間で、仕事の質を保ちながら無理のない働き方ができます
◇賞与年2回・計3ヶ月分(前年度実績)、職務給制度あり(等級制)でスキルに応じた評価を受けられます
◇昭和49年設立の社会福祉法人が運営する安定基盤。転勤なしで腰を据えてキャリアを継続できます

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・看護師 必須
・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
・病院、介護施設での経験があれば尚可
・学歴 不問

勤務時間

8時30分〜17時30分(休憩時間 60分)

月平均時間外労働時間
5時間(月6回以内に限り最大8時間の時間外労働が可能。1ヶ月最大80
時間、年間最大700時間)

月平均労働日数 20.9日

・日勤のみ

休日・休暇

年間休日 114日

週休二日制
その他の休日
月9日 夏季休暇3日 冬期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・年間休日110日以上

アクセス

遠州バス宇布見山崎線 白山橋バス停 徒歩3分

給与

月給 255,184円~287,424円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給(月額平均)又は時間額
227,100円〜258,100円


定額的に支払われる手当
調整手当9,084円〜10,324円
職務手当8,000円〜8,000円
看護師手当9,000円〜9,000円
特殊手当2,000円〜2,000円


固定残業代
なし


その他の手当等付記事項
オンコール手当 800円/日

【待遇・福利厚生】
試用期間中の労働条件の内容
正看護師:時給1450円~

・マイカー通勤 可(駐車場あり)
・転勤 なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
・賞与(前年度実績) あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
月額17,000円
・再雇用制度 あり
・勤務延長 あり
・職務給制度 あり
職務ごと等級にわかれています
・復職制度 あり


【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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