職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨令和7年9月新規開設✨ 正社員・月給22万円～32万円・千葉県富里市の住宅型有料老人ホームで、医療的ケアにも対応できる介護のお仕事です。 地域に根ざした新しい施設で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか。20居室の温かな環境で、医療的なケアや処置が必要な方々の生活を支える、やりがいあふれるお仕事です。 ⭐お任せすること⭐ ・住宅型有料老人ホームでの日常生活支援 食事介助、入浴介助、排泄介助など、ご利用者様の生活全般をサポートします。医療的ケアが必要な方への対応も含まれ、専門性を活かせる環境です。 ・看護小規模多機能型居宅介護での業務（有資格者） 通い・訪問・泊まりのワンストップサービスで、事業所での通所サービスと法人車での訪問業務を担当いただきます。 ・事務作業 介護記録の作成や各種書類の管理など、ケアに関わる事務業務もお任せします。 ✨この仕事の魅力✨ 新規施設：令和7年9月開設の最新設備で、一から職場づくりに参加できます 充実の待遇：年間休日125日、昇給年3％、賞与年2回3ヶ月分と安定した環境 成長支援：AI化・ICT化導入で業務効率化、資格取得支援制度で専門性向上 ✅こんな方にぴったり✅ 未経験者：無資格・未経験でも安心してスタートできる環境です 経験者：介護現場での経験を活かし、新しい環境でさらなるスキルアップを目指せます 安定志向：年間休日125日、残業1分単位支給で、ワークライフバランスを重視する方 クリニック併設の安心環境で、あなたの介護への想いを形にしてみませんか。新しいチームの一員として、一緒に素晴らしい施設を作り上げていきましょう！ |
アピールポイント |
✨年間休日125日でプライベートも充実 週休二日制のシフト制で、年間125日の休日を確保。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、充実した毎日を送れます。 ⭐令和7年9月新規開設の最新施設 20居室の住宅型有料老人ホームで、医療的ケアが必要な方も受け入れ可能。 クリニック併設で医療連携も万全、安心して働ける環境です。 ✅AI・ICT化で業務負担を軽減 最新技術を導入し、従来の介護業務を効率化。 残業は1分単位で支給されるため、働いた分はしっかり評価されます。 〇賞与年2回・3ヶ月分の安定収入 基本給225,000円～320,000円に加え、夜勤手当8,000円（1回）も支給。 昇給率3.00％と賞与年2回で、長く安心して働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・介護現場における介護経験ある方歓迎、未経験の方でも大丈夫 ・無資格可 ・未経験OK |
勤務時間 |
(1) 06時30分～15時30分（休憩時間60分） (2) 08時30分～17時30分（休憩時間60分） (3) 16時00分～09時30分（休憩時間120分） (4) 11時00分～20時00分（休憩時間60分） (5) 0時30分～09時30分（休憩時間60分） |
休日・休暇 |
年間休日数：125日 週休二日制 ※勤務シフトにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成成田駅東口「ファミリータウン行き」バス乗車 「大六天」下車（乗車時間は約20分です。） |
給与 |
月給 225,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：225,000円～320,000円 ■手当：あり 通勤手当：実費支給（上限なし） 夜勤手当：8,000円（1回） 昇給：あり 1月あたり 3.00％（前年度実績） 賞与：あり 年2回 3ヶ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・制服無料貸与 ・残業は1分単位で支給 ・職員専用の休憩室あり ・社会保険完備 ・退職金共済あり 加入（勤続3年以上） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tukadafamily008### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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