職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
千葉県富里市の新規開設事業所で、正社員として月給22万円～32万円での介護のお仕事です✨ 令和7年9月に新しくスタートする「看護小規模多機能型居宅介護」で、地域の皆様の暮らしを支える大切なお仕事をお任せします。私たちは利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、「泊まり・通い・訪問」のサービスをワンストップで提供している事業所です。 【お任せする業務内容】 ・事業所での通所サービス業務（デイサービス機能） 利用者様の日中の活動支援や見守り、レクリエーションのサポートなど ・訪問介護業務（法人車での移動あり） 利用者様のご自宅等への訪問による生活支援や身体介護 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務（無資格の方はこちらから） 20居室の施設で医療的ケアが必要な利用者様への日常生活支援 ・介護記録の作成や事務作業 AI化・ICT化を導入しているため、効率的に業務を進められます ✨この仕事の魅力 働きやすさ：年間休日125日でプライベートも充実、職員専用休憩室でゆっくりと休憩できます 成長環境：資格取得支援制度があり、キャリアアップを応援します 安心の待遇：残業は1分単位で支給、制服無料貸与、退職金共済もあります ⭐こんな方にぴったり 未経験歓迎：介護の経験がなくても、丁寧に指導いたします 資格を活かしたい方：初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 地域貢献したい方：利用者様の笑顔のために、心を込めてサポートしたい方 建物にはクリニックも併設されており、医療との連携もしっかりと取れる環境です。新しい事業所で一緒に素晴らしいスタートを切りませんか。 |
アピールポイント |
✨新しい介護の形を一緒に創っていきませんか✨ ⭕年間休日125日でプライベートも充実 令和7年9月新規開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所で、ゆとりある休日設定により仕事とプライベートのバランスを大切にできます。週休二日制でしっかりとリフレッシュしながら、長く安心して働けます。 ✅月給22万円～32万円の安定収入 基本給にプラスして夜勤手当8,000円（1回）、通勤手当は実費支給で上限なし。年2回の賞与（3ヶ月分実績）と昇給制度で、あなたの頑張りがしっかりと評価され、安定した生活基盤を築けます。 ⭐AI・ICT導入で働きやすい職場環境 最新技術の導入により業務負担を軽減し、利用者様一人ひとりに向き合う時間を大切にできます。制服無料貸与、職員専用休憩室完備で、快適に働ける環境が整っています。 〇クリニック併設で安心のサポート体制 建物内にクリニックが併設されているため、医療的なケアが必要な利用者様にも安心してサービスを提供できます。チーム一丸となって質の高いケアを実現し、やりがいを感じながら成長できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・下記いずれかの資格：介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 ・介護現場における介護経験ある方歓迎、未経験の方でも大丈夫 |
勤務時間 |
(1) 06時30分～15時30分（休憩時間60分） (2) 08時30分～17時30分（休憩時間60分） (3) 16時00分～09時30分（休憩時間120分） (4) 11時00分～20時00分（休憩時間60分） |
休日・休暇 |
年間休日数：125日 週休二日制 ※勤務シフトにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成成田駅東口「ファミリータウン行き」バス乗車 「大六天」下車（乗車時間は約20分です。） |
給与 |
月給 225,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：225,0000円～320,000円 ■手当：あり 通勤手当：実費支給（上限なし） 夜勤手当：8,000円（1回） 昇給：あり 1月あたり 3.00％（前年度実績） 賞与：あり 年2回 3ヶ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・制服無料貸与 ・残業は1分単位で支給 ・職員専用の休憩室あり ・社会保険完備 ・退職金共済あり 加入（勤続3年以上） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tukadafamily007### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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