介護送迎員・福祉車両ドライバー・長久手市・未経験から

つばめあんしんネットグループ

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    正社員
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    月給 400,000円~600,000円
福祉送迎 付添いサービス 正社員 退職金制度 資格取得全額支援

職種

配送引越ドライバー

仕事内容

長久手市エリアの送迎・介護アシスタント業務!
未経験歓迎・充実研修で安心スタート!

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【メイン業務】
会員制サービスでの通院・福祉施設送迎、院内付き添い、車いす利用者の乗降支援、買い物・外出同行、緊急駆けつけ対応

【サブ業務】
ケアアテンダント業務のない時間は一般タクシー運転業務

【キャリア形成】
2か月基礎研修→UD研修→実務経験→介護資格取得支援→ケアサービス担当

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予約制により送迎場所・時間・お客様情報を事前把握できるため、初心者でも安心してサービス提供が可能。お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアを心がけています。

アピールポイント

≪ケアが必要な方々の生活を支える重要な役割≫

▼専門性の高い業務内容
通院付き添いでの院内介助、車椅子利用者の乗降サポート、ご自宅での移乗介助など、介護とタクシーの両方のスキルを活用できる専門職です。

▼充実の教育・資格支援制度
UD研修での接遇技術習得から、介護初任者研修・介護福祉士資格取得まで段階的にスキルアップできる環境が整っています。

▼業界最高水準の待遇制度
グループ内で最も給与・休日条件が良い営業所で、年3回賞与+成果給制度により高収入実現可能です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
第一種普通自動車免許(AT限定可)

◎お仕事に必要な2種免許は、入社後に取得可能!
 費用は全額会社負担!
◎98%が未経験入社!これまでの経験は問いません!
◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎!

勤務時間

ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。
変形時間労働制(週40時間)

【勤務時間】

・昼勤務
勤務時間:8:00~19:00
出勤日数:20~24日勤務

・夜勤務
勤務時間:20:00~翌7:00
出勤日数:20~24日勤務

〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です!
〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。
◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし!

休日・休暇

【休日】
月8日休み昼夜勤務 月10日休み
週休3日制(4勤1休、4勤2休)
※他勤務形態もあり 

〇完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能!
〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし!

<特別休暇>
◎里帰り休暇
◎生理休暇
他にも特別休暇制度あり!
取得を積極的に推奨しています!

★日本初!
月6~8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です!
1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群!

★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪

アクセス

リニモ はなみずき通駅より徒歩16分
従業員用駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です!

【つばめグループ合同募集!】
愛知県・岐阜県・三重県にも営業所アリ♪
ご希望の勤務地ご相談ください!
※転勤はありません

給与

月給 400,000円~600,000円

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
【賞与あり】
年3回

【成果給あり】
売上に応じて、基本給に加え成果給(売上の42%程度)を支給。
当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、
1年目からベテランと同様の給与を得ることができます。

【手当】
皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など

【事故補償】
万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。

【保証給あり】
入社後最大1年間は保証給30万円あり!※規定がございます
お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。

【保険制度】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【退職金制度】
退職金制度(入社5年目から)
再雇用あり(定年65歳(延長あり))

【新生活をサポート】
社員寮有(家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有)
賃貸紹介・家賃補助
U・Iターン支援(他県からの赴任の場合、最大5万円支給)
転居費用支援
転職費用支援

【その他】
入社支援金10万円/規定あり
学資支援金制度
災害保険・生命保険
総合福祉団体定期保険
定期健康診断
共済会
託児所(一日500円~)
浴室・休憩室完備
制服貸与
社員旅行
慶弔見舞金
資格取得支援制度あり(介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。)
クラブ活動
社内イベント

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)


【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。