職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
「ケアアテンダント」という仕事を、一日の流れで見てみましょう。 ▼ 昼勤務（8:00〜19:00）の場合 出勤後、その日の予約内容を確認。 お客様の情報・お迎え先・送迎先をあらかじめ把握してから出発します。 午前中は通院・通所の送迎が中心です。 車いすご利用のお客様の乗降サポートや、院内での付き添い・介助も担当。 お一人おひとりのペースに合わせた丁寧な対応が求められます。 午後はお買い物や外出の付き添い、緊急時の駆けつけ対応なども発生します。 ケアアテンダント業務のご用命がない時間帯は、一般のタクシー業務を担当します。 終業時刻になれば業務終了。残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。 ▼ 夜勤務（20:00〜翌7:00）の場合 夜間の送迎・タクシー業務を担当。 昼夜どちらの勤務も出勤時間の調整が可能で、生活リズムに合わせた働き方ができます。 --- 入社後は約2か月の研修でタクシー業務の基礎とUD研修（ユニバーサルドライバー研修）を修了。 高齢者・障がいのある方への接し方、車椅子での乗降方法をしっかり学んでからデビューします。 経験を積んだ後は介護初任者研修・介護福祉士などの資格取得支援制度を活用でき、担当できるケアの幅がどんどん広がります。 勤務地は名鉄「本星崎」駅から徒歩5分。 電車通勤でも無理なく通えるアクセスのよさも魅力です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の「安定」と「伸びしろ」 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給40万〜60万円（成果給含む）。 成果給は売上の42%程度を支給する仕組みで、当社はご予約・アプリ配車が多く、新人ドライバーにも安定して業務が入ります。 1年目からベテランと同等の給与を得た実績が多数あります。 さらに入社後最大1年間は保証給30万円あり（規定あり）。 収入が安定した状態でスキルを磨けるので、焦らずお仕事に集中できます。 賞与は年3回支給。 固定残業代はなし・残業ほぼなしなので、「残業で稼ぐ」ではなく「本業で稼げる」環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 事故補償・保険制度の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が全額負担します。 業務中の万一のリスクを会社がカバーするため、運転業務に集中できます。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・災害保険・生命保険 ・総合福祉団体定期保険 ・定期健康診断 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働き続けられる制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 退職金制度（入社5年目から）と再雇用制度（定年65歳・延長あり）があります。 「この会社で長く働きたい」と思えるキャリア設計ができる職場です。 定着率が抜群に高い背景には、休日の多さ・収入の安定・手厚い補償制度の三拍子が揃っていることがあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ◎お仕事に必要な２種免許は、入社後に取得可能！ 費用は全額会社負担！ ◎98％が未経験入社！これまでの経験は問いません！ ◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎！ |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
名鉄「本星崎」駅より徒歩５分 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市南区阿原町5 |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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