ケアタクシー運転手!未経験から福祉資格取得支援

つばめあんしんネットグループ

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    正社員
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    月給 400,000円~600,000円
1年目からベテラン同等給与★予約制で安定収入確保! 通院送迎 / 福祉施設送迎 / 買い物同行 / 社員旅行有 / クラブ活動充実

職種

配送引越ドライバー

仕事内容

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ケアアテンダント募集
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つばめあんしんネットグループで、会員様の移動をサポートするケアアテンダント業務をお任せします。

【業務内容】
・通院や福祉施設への通所送迎
・車いす利用者の乗降介助
・通院時の付き添い(院内介助)
・お買い物・外出の付き添い
・緊急駆けつけサービス
・一般タクシー業務(空き時間)

【成長ステップ】
入社後約2か月の研修→UD研修で専門技術習得→半年後に資格取得支援制度利用可能→介護初任者研修・介護福祉士の資格取得→より高度なケアサービス提供

予約制のサービスなので、お客様の情報を事前に把握してからお迎えに向かうことができ、安心してサービスを提供できます。

アピールポイント

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〇日本初の革新的な働き方を実現
タクシー業界で日本初となる昼勤務・昼夜勤務で月10日休みを実現。グループ内で最も給与や休日が多い営業所として、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートします。

〇未経験者に優しい充実の教育制度
98%が未経験入社の安心実績で、約2ヶ月の入社研修とUD研修により基礎からしっかり学習。2種免許取得費用は全額会社負担で、資格取得のハードルもありません。

〇高収入と安定を両立する給与体系
保証給30万円(最大1年間)からスタートし、成果給制度により月給40万円~60万円を実現。予約制やアプリ配車が多く、新人でも安定した収入を得られる仕組みが整っています。

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雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
第一種普通自動車免許(AT限定可)

◎お仕事に必要な2種免許は、入社後に取得可能!
 費用は全額会社負担!
◎98%が未経験入社!これまでの経験は問いません!
◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎!

勤務時間

ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。
変形時間労働制(週40時間)

【勤務時間】

・昼勤務
勤務時間:8:00~19:00
出勤日数:20~24日勤務

・夜勤務
勤務時間:20:00~翌7:00
出勤日数:20~24日勤務

〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です!
〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。
◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし!

休日・休暇

【休日】
月8日休み昼夜勤務 月10日休み
週休3日制(4勤1休、4勤2休)
※他勤務形態もあり 

〇完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能!
〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし!

<特別休暇>
◎里帰り休暇
◎生理休暇
他にも特別休暇制度あり!
取得を積極的に推奨しています!

★日本初!
月6~8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です!
1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群!

★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪

アクセス

名鉄「本星崎」駅より徒歩5分

給与

月給 400,000円~600,000円

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
【賞与あり】
年3回

【成果給あり】
売上に応じて、基本給に加え成果給(売上の42%程度)を支給。
当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、
1年目からベテランと同様の給与を得ることができます。

【手当】
皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など

【事故補償】
万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。

【保証給あり】
入社後最大1年間は保証給30万円あり!※規定がございます
お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。

【保険制度】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【退職金制度】
退職金制度(入社5年目から)
再雇用あり(定年65歳(延長あり))

【新生活をサポート】
社員寮有(家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有)
賃貸紹介・家賃補助
U・Iターン支援(他県からの赴任の場合、最大5万円支給)
転居費用支援
転職費用支援

【その他】
入社支援金10万円/規定あり
学資支援金制度
災害保険・生命保険
総合福祉団体定期保険
定期健康診断
共済会
託児所(一日500円~)
浴室・休憩室完備
制服貸与
社員旅行
慶弔見舞金
資格取得支援制度あり(介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。)
クラブ活動
社内イベント

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)


【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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