昼勤夜勤選択制の介護送迎員/二種免許費用会社負担

つばめあんしんネットグループ

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    正社員
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    月給 400,000円~600,000円
日本初の働き方改革実現企業★バリアフリー / 乗降サポート / 完全週休2日 / 研修充実

職種

配送引越ドライバー

仕事内容

つばめあんしんネットグループのケアアテンダント業務

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【主要業務】
移動支援:登録会員様の通院・福祉施設通所送迎
介助業務:院内付き添い・車椅子乗降サポート
生活支援:お買い物同行・外出時のお手伝い
緊急対応:駆けつけサービス・安否確認
運行業務:ケアアテンダント業務がない時間の一般タクシー業務

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【研修・資格取得サポート】
・入社後2か月間の基礎研修でタクシー業務を習得
・UD研修で高齢者・障がい者への専門的な接し方を学習
・半年経験後に介護初任者研修・介護福祉士の資格取得支援
・資格取得後はご自宅内でのケアサービスも提供可能

事前の情報共有システムにより、お客様に最適なケアを計画的に提供。未経験から始められる充実のサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます。

アピールポイント

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〇お客様一人ひとりに寄り添うケアアテンダント業務
通院や福祉施設への送迎、院内付き添い、車椅子利用者の乗降サポートなど、移動に関する幅広いケアサービスを提供します。

〇充実の教育制度と資格取得バックアップ
入社時の丁寧な研修に加え、UD研修で専門知識を習得。資格取得支援制度で介護系資格取得も会社がサポートします。

〇ワークライフバランス重視の勤務体系
月8~10日休み、週休3日制、土日固定休など多様な働き方を選択可能。残業ほぼなしで自分時間もしっかり確保できます。

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雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
第一種普通自動車免許(AT限定可)

◎お仕事に必要な2種免許は、入社後に取得可能!
 費用は全額会社負担!
◎98%が未経験入社!これまでの経験は問いません!
◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎!

勤務時間

ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。
変形時間労働制(週40時間)

【勤務時間】

・昼勤務
勤務時間:8:00~19:00
出勤日数:20~24日勤務

・夜勤務
勤務時間:20:00~翌7:00
出勤日数:20~24日勤務

〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です!
〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。
◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし!

休日・休暇

【休日】
月8日休み昼夜勤務 月10日休み
週休3日制(4勤1休、4勤2休)
※他勤務形態もあり 

〇完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能!
〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし!

<特別休暇>
◎里帰り休暇
◎生理休暇
他にも特別休暇制度あり!
取得を積極的に推奨しています!

★日本初!
月6~8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です!
1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群!

★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪

アクセス

JR東海道本線 尾頭橋駅より徒歩2分
従業員用駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です!

給与

月給 400,000円~600,000円

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
【賞与あり】
年3回

【成果給あり】
売上に応じて、基本給に加え成果給(売上の42%程度)を支給。
当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、
1年目からベテランと同様の給与を得ることができます。

【手当】
皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など

【事故補償】
万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。

【保証給あり】
入社後最大1年間は保証給30万円あり!※規定がございます
お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。

【保険制度】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【退職金制度】
退職金制度(入社5年目から)
再雇用あり(定年65歳(延長あり))

【新生活をサポート】
社員寮有(家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有)
賃貸紹介・家賃補助
U・Iターン支援(他県からの赴任の場合、最大5万円支給)
転居費用支援
転職費用支援

【その他】
入社支援金10万円/規定あり
学資支援金制度
災害保険・生命保険
総合福祉団体定期保険
定期健康診断
共済会
託児所(一日500円~)
浴室・休憩室完備
制服貸与
社員旅行
慶弔見舞金
資格取得支援制度あり(介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。)
クラブ活動
社内イベント

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)


【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。