職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
始めは配車で安定、その後は営業スキルで稼ぎを最大化！ ⭕高齢者・障害者向けの送迎業務がメイン 通院時の送迎、病院内介助、買い物同行、飲食店送迎、緊急駆け付け。 予約制のため、ルート確認や顧客対応を事前に準備でき、 営業経験者ならではの丁寧な提案型対応が活きます。 ⭕午後18～20時のピークタイムで効率よく稼ぐ 名古屋市内の平均配車件数は1時間450件以上。 仕事終わりの需要が多いピークタイムに配車件数が集中するため、 短時間で多くの収入を得られます。 ⭕営業の歩合経験が直結する成果給システム 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 新人のドライバーでも予約やアプリ配車が多いため、 初年度からベテランと同様の給与を得ることが可能です。 ⭕その他の業務時間は通常のタクシー業務 上記業務以外の時間は、通常のタクシー営業活動。 道に詳しくなったり、新しい顧客開拓など、営業の面白さも味わえます。 |
アピールポイント |
◇賞与年3回＋各種手当で、明確な報酬体系 皆勤手当、回数手当、距離手当、家族手当、資格手当、役職手当など、様々な加算制度が用意されています。日々の頑張りはしっかり給与へ反映されます。 ◇直近1年間の定着率80%。安定環境の証明 多くのドライバーが長く働き続けている職場です。AI配車システムで新人でも効率よく稼げる仕組みが整っており、「稼げない」という悩みが少ない環境が実現しています。 ◇事故補償制度で、万が一の時も会社が全面対応 事故が発生した場合、事故に関する費用は会社が全額負担します。安心して業務に集中できます。 ◇成果給制度で、努力が確実に給与に反映される環境 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給します。新人のドライバーにも安定した仕事がお任せできるため、1年目からベテランと同様の給与が得られる実績があります。年収586万円（月給30万円＋成果給＋賞与）の初年度実績も多数あります。 ◇入社後1年間の保証給30万円で、学習期間も安心 保証給制度により、お仕事に慣れることや接客・運転技術の向上に集中して取り組めます。経験を積む間も生活が安定するため、焦らず実力を養成できる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ◆稼ぐ営業人のための環境がここにある◆ 営業経験をお持ちの方なら、このタクシー業界の仕組みは 営業スキルそのものです。 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅成果給42%で、自分の努力が直接収入に反映される 営業歩合制で稼いできたあなたなら、この仕組みは理想的です。 初年度418万円、3年目525万円、5年目600万円と、 着実に年収が増える仕組みが構築されています。 ✅年間平均所得8%UPの好調な営業環境 1台あたりの総売上が前年比8%UP、ドライバー所得も8%UPという 好調な営業環境です。市場が拡大しているため、 個人の営業努力がそのまま成果につながりやすい環境です。 ✅ピークタイムの効率的な営業展開 午後18～20時が特にピークで、予約件数が集中します。 営業センスがあれば、短時間で多くのお客様に対応し、 効率的に売上を伸ばすことができます。 ✅各種手当で基本給も厚く保証 皆勤手当、回数手当、距離手当、家族手当、資格手当など、 複数の手当が用意されており、基本給を補完する仕組みが整っています。 入社後1年間は保証給30万円もあるため、新環境への適応期も安心です。 |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
車通勤相談ＯＫ |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 *【給与】* ■月給400,000円～600,000円 ・成果給あり ・各種手当（皆勤手当・回数手当・距離手当・家族手当・資格手当・役職手当など） ・事故補償（万が一事故が発生した場合、事故に関する費用は会社が負担） ・保証給制度あり！（入社後1年間） ■賞与年3回 □平均年収：557万円 □初年度平均年収：528万円 ※2023年度実績 *〜年収例〜* ・418万円 （入社1年目） ・525万円 （入社3年目） ・600万円 （入社5年目） ・年収実績 586万円／夜勤務（月給30万円＋成果給＋賞与 ※入社1年目運転手） 【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
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