職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
高齢者送迎メインのドライバー業務です。 【主な業務内容】 運送サービス：介護施設への送迎、通院時の送迎サービス 営業活動：予約配車システム・タクシーアプリを活用した効率的な稼働 顧客対応：様々なお客様とのコミュニケーション 【効率的に稼ぐための環境が整っています】 ・AI需要予測システムを全車両に導入 ・タクシーアプリ『GO』『S.RIDE』搭載 ・予約制メインだから無駄な営業走行なし ・ピークタイム（午後18～20時）の予約が充実 ・1時間あたりの平均配車件数は450件以上（名古屋市内） ・1日の予約数は約7～10件/台で安定供給 【ユニバーサルドライバー研修で知識習得】 お客様理解、介助方法、接し方を体系的に学習。未経験からでも即戦力になるスキルを習得できます。 ⭐業界トップクラスの売上効率で、新人のうちから高収入が実現可能です。 |
アピールポイント |
１．成果給制度で、あなたの努力が給与に直結します 売上の42%を成果給として支給。1台あたりの総売上は前年比8%アップ、ドライバーの年間平均所得も8%アップという実績から、仕事量が増えれば増えるほど収入も増える仕組みになっています。初年度418万円、3年目525万円、5年目600万円という年収実績が、この成果主義体制の有効性を証明しています。 ２．1年目からベテランと同等の給与基準が実現 保証給30万円制度（最大1年間）で入社直後の不安定期を支援。さらにAI配車システムとアプリによる予約制メイン業務で、新人でも安定した仕事量が確保されます。そのため、1年目から年収528万円の平均を達成できるという結果が出ています。 ３．管理職へのキャリアステップが現実的 単なるドライバーで終わらず、会社経営に携わる管理職として活躍するスタッフも実在します。スタッフの提案からイベント企画が実現した例も多く、あなたの野心や挑戦を組織全体で支援する文化があります。 ４．業界トップクラスの効率性で、短時間で稼ぐ 1時間あたり450件以上の配車、ピークタイムの充実した予約、AI需要予測システムという3点セットで、無駄な営業走行を排除。予約制メインだから、自身の稼働計画を立てやすく、計画的に月収を設計できます。 ５．複数の手当で基本給をカバー 皆勤手当、回数手当、距離手当、家族手当、資格手当、役職手当など、多角的な給与加算制度。これらを組み合わせることで、月給の天井を高めることができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験でもOK！ 必要なのは、 第一種普通自動車免許（AT限定可）のみ！！ ※二種免許は入社後に取得可能！費用は”もちろん”会社が全額負担です！ ※免許取得から間もない方も、研修開始部署考慮などいたしますのでご相談ください。 【求める人物像】 人助けのお仕事に興味がある方！ お客さまと関わるお仕事がしたい方！ 沢山稼ぎたい方！ 安全運転を心がけ、業務に集中できる方！ 興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたの新しいキャリアを、私たちと一緒に築いていきましょう！ |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
車通勤相談ＯＫ |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 *【給与】* ■月給400,000円～600,000円 ・成果給あり ・各種手当（皆勤手当・回数手当・距離手当・家族手当・資格手当・役職手当など） ・事故補償（万が一事故が発生した場合、事故に関する費用は会社が負担） ・保証給制度あり！（入社後1年間） ■賞与年3回 □平均年収：557万円 □初年度平均年収：528万円 ※2023年度実績 *〜年収例〜* ・418万円 （入社1年目） ・525万円 （入社3年目） ・600万円 （入社5年目） ・年収実績 586万円／夜勤務（月給30万円＋成果給＋賞与 ※入社1年目運転手） 【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
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