職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
【ポジション】 介護施設・病院送迎メインのドライバー 【主なお仕事について】 ・介護施設への送迎サービス ・通院の際の送迎対応 ・高齢者のお客様とのコミュニケーション あなたの接客経験がそのまま活かせます。飲食店やホテルで培った「お客様対応スキル」は、高齢者ドライバーとしても大きな強みになります。 ＜研修制度で安心スタート＞ ・入社後に「ユニバーサルドライバー研修」を実施 ・お客様の理解・介助方法・接し方を体系的に学習 ・知識がなくても、丁寧にサポートされるので安心 ＜最新システムで効率アップ＞ ・全車両にAI需要予測システムを導入 ・タクシーアプリ『GO』『S.RIDE』で配車効率化 ・予約送迎メインだから、お客様探しで走り回る必要なし ・1日の予約数は約7～10件/台で安定供給 |
アピールポイント |
⭐【成長機会がある職場です】⭐ ◇接客経験が直接活かせる業務環境 飲食店やホテルの経験で培った対人スキルが、高齢者送迎の現場でそのまま評価されます。新しい分野への挑戦も、既に持っているスキルがベースにあるから自信を持って始められます。 ◇研修制度が充実しているから安心 「ユニバーサルドライバー研修」で、介護知識ゼロからでも体系的にサポート。接遇のコツや介助方法を学べるので、経験者と同じレベルで仕事ができるようになります。 ◇1年目から高収入が現実的 AI導入とアプリ配車で効率が良く、保証給30万円制度（最大1年間）で安定。さらに成果給（売上の42%程度）で月給70万円以上も可能。新人でもベテランと同じ給与基準です。 ◇キャリアステップが描ける 運転手で終わらず、会社経営に携わる管理職へのステップも実績あり。「こんなことがやりたい」という提案が実現した事例も多く、あなたの成長を会社全体で支援する文化があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験でもOK！ 必要なのは、 第一種普通自動車免許（AT限定可）のみ！！ ※二種免許は入社後に取得可能！費用は”もちろん”会社が全額負担です！ ※免許取得から間もない方も、研修開始部署考慮などいたしますのでご相談ください。 【求める人物像】 人助けのお仕事に興味がある方！ お客さまと関わるお仕事がしたい方！ 沢山稼ぎたい方！ 安全運転を心がけ、業務に集中できる方！ 興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたの新しいキャリアを、私たちと一緒に築いていきましょう！ |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
車通勤相談ＯＫ |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 *【給与】* ■月給400,000円～600,000円 ・成果給あり ・各種手当（皆勤手当・回数手当・距離手当・家族手当・資格手当・役職手当など） ・事故補償（万が一事故が発生した場合、事故に関する費用は会社が負担） ・保証給制度あり！（入社後1年間） ■賞与年3回 □平均年収：557万円 □初年度平均年収：528万円 ※2023年度実績 *〜年収例〜* ・418万円 （入社1年目） ・525万円 （入社3年目） ・600万円 （入社5年目） ・年収実績 586万円／夜勤務（月給30万円＋成果給＋賞与 ※入社1年目運転手） 【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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