職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな仕事をするのですか？ A. 介護施設や病院への送迎業務を担当します。高齢者の方々の通院、施設間の移動、日常生活のサポートとなる送迎サービスです。 Q. 社会福祉施設での経験は活かせますか？ A. 活かせます。ご自身の介護経験や社会福祉施設での勤務経験は、このお仕事で大きな強みになります。高齢者への接し方や対応方法の知識が、そのまま業務に直結するため、経験者であれば即戦力として活躍できます。 Q. 運転未経験でも大丈夫ですか？ A. 普通自動車免許があればOK。入社後の「ユニバーサルドライバー研修」で、タクシー業務の基礎から接客のポイントまで丁寧にお教えします。介護経験があれば、技術面での習得に集中できます。 Q. どんな環境で働きますか？ A. AI需要予測システムと配車アプリを活用した効率的な業務体制。予約配車メインのため、ご自身の介護経験を活かしながら、安定した予約件数（1日7～10件程度）に基づいて業務を進められます。 Q. 給与面の安心感は？ A. 成果給制度により、基本給に加え売上の42％程度を支給。入社初年度から、ベテランと同様の給与を得ることが可能です。保証給制度もあり、業務習得期間の経済的な不安は最小限です。 |
アピールポイント |
⭐介護経験がそのまま資産になる職場⭐ ◇経験と新しいスキルを融合させられる 既存の介護知識に加え、運転技能という新たなスキルを習得することで、キャリアの幅が広がります。社会福祉施設での経験で培った高齢者対応スキルは、送迎ドライバーとしての顧客満足度向上に直結します。 ◇未経験ドライバー98％だから、スキル習得に不安なし 98％のスタッフが運転未経験からのスタートです。同時期に入社する仲間も多いため、一緒に成長できる環境が整っています。ユニバーサルドライバー研修により、タクシー業界の知識も習得できます。 ◇安定した売上基盤と高い給与水準 名古屋市内の平均配車件数が450件以上、時間当たりの売上が業界トップクラス。成果給制度で、1年目からベテランと同じ給与水準を実現。月収30万円以上も目指せます。 ◇充実した休暇で仕事と生活を両立 月10日の休み、年間休日120日以上、週休3日制など、業界初の充実した休暇制度を実現。生活リズムに合わせた勤務形態（昼勤・夜勤・昼夜勤）も選択可能です。 ◇資格取得支援で、さらなるステップアップ 介護福祉士や社会福祉士の資格取得支援制度が充実しています。現在の経験をさらに高める学びの機会が提供されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
※第一種普通自動車免許（AT限定可） *▷こんな方に向いているお仕事です* ・ドライブ・運転が好きな方 ・未経験だけど稼げる仕事に就きたい方 ・効率よく自分の裁量で稼ぎたい方 ・年齢的にも体への負担を減らしていきたい方 ・自分の生活リズムに合わせて働きたい方 *▷98％のスタッフが未経験からのスタート* 入社後の研修期間では、タクシー業界の知識から 接客のポイントまでしっかりお伝えします。 同時期に入社する仲間も多いため、 未経験からでも安心して始められる仕事です。 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ |
勤務時間 |
*▼ご希望の勤務スタイルをご相談ください。* 昼勤：7：00～18：00 夜勤：19：00～翌6：00 昼夜：7：00～18：00 19：00～翌6：00 ※変形時間労働制（週40時間） ※勤務時間についてはご希望お聞かせください |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
車通勤相談ＯＫ |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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