職種 |
配送引越ドライバー |
|---|---|
仕事内容 |
仕事内容 移送介護をメインとしたドライバー業務を担当いただきます。介護職で培った利用者対応スキルを活かしながら、運転業務の専門性を高めていく職場です。 【主なお仕事について】 ・介護を必要とされる方の外出サポートや、目的地までの安全な移送業務 ・ご予約や配車アプリを利用したお客様の送迎、お引越しの際の配送サポート ・車いすの操作や乗降介助など、お客様の状況に合わせた丁寧な接客 この仕事の魅力 社会貢献:外出が困難な方の生活を支え、直接「ありがとう」をいただける環境です。介護職で感じたやりがいを、さらに実感できます。 安定した需要:予約やアプリ配車がメインのため、効率よくお仕事が可能で、経験を即座に実績に繋げられます。 スキルアップの道:介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を会社が支援。ドライバーとしての専門性と介護知識の両立を実現できます。 |
アピールポイント |
⭐あなたの介護経験が最大の強み⭐ ◇利用者対応の経験を運転業務で活かせる 介護現場での知識や経験が直結する環境。新たにゼロから学ぶ必要がなく、自信を持って業務に臨めます。 ◇給与が大きく跳ね上がる 月給40万円から60万円を目指せる給与体系。成果給(売上の42%程度)により、1年目からベテランと同様の収入を実現。 ◇資格を活かす・広げるチャンス 介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を会社が支援。ドライバーとしての市場価値を高めながら、キャリアの幅を広げられます。 ◇手厚い福利厚生で安心スタート 社会保険完備に加え、保証給30万円制度(最大1年間)で経済的な不安を解消。新しい業務に専念できる環境が整っています。 ◇日本初の休暇制度で心身をリセット 月10日の休みを実現した業界で数少ない企業。完全週休2日や週休3日制など、選択肢の多さが魅力です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 第一種普通自動車免許免許(AT限定可) ◎2種免許は入社後に会社のバックアップありで取得できます! ◎98%が未経験入社!これまでの経験は問いません! |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制(週40時間) 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間:8:00~19:00 出勤日数:20~24日勤務 ・夜勤務 勤務時間:20:00~翌7:00 出勤日数:20~24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です! 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし! |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能! 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし! <特別休暇> ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり! 取得を積極的に推奨しています! ★日本初! 月6~8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です! 1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群! ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
給与 |
月給 400,000円~600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給(売上の42%程度)を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 1年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大1年間は保証給30万円あり!※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【退職金制度】 退職金制度(入社5年目から) 再雇用あり(定年65歳(延長あり)) 【新生活をサポート】 社員寮有(家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有) 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援(他県からの赴任の場合、最大5万円支給) 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所(一日500円~) 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり(介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。) クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tubame-0035### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。