職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
愛知県名古屋市瑞穂区でタクシー配送送迎業務を担当するお仕事です。 【主な業務内容】 送迎・配送業務：ご予約のお客様をお迎えして目的地までお届けします。通勤・通学、観光、お買い物、通院など、様々なお客様の移動をサポート 予約システム対応：5種類のタクシー予約アプリから毎日9000件以上の案件に対応 営業エリア選定：ご予約がない時間帯は、AI需要予測システムが提案する乗車可能性の高い場所で営業展開 【働く環境】 昼勤務（8:00～19:00）または夜勤務（20:00～翌7:00）を自由に選択。出勤時間の調整も可能です。決まった時間内での勤務なため残業はほぼありません。月10日の休み、週休3日制で、完全週休2日や土日固定休など休み方も選べます。 |
アピールポイント |
始めは充実したサポート環境で安心スタート！ ⭕昼勤のみ、夜勤のみを自由に選択でき、出勤時間の調整も可能。子育てや介護との両立に最適 ⭕月10日の休み＋週休3日制で、タクシー業界従来の6～8日休みから大幅に増加。プライベート時間の確保が実現 ⭕里帰り休暇や生理休暇など特別休暇制度が充実し、生活の変化に柔軟に対応できます ⭕残業ほぼなしで、決まった時間内での勤務。仕事の予測可能性が高く、家族との時間を大切にできます ⭕新瑞橋駅徒歩7分、マイカー通勤対応で送迎の手間削減。託児所も完備され、働きながら子どもをサポート |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須＞ 普通運転免許 ◎AT限定可 ◎ペーパードライバーでも大丈夫です！） ＜未経験者さん大歓迎！！＞ ・98％のスタッフが未経験での入社、成長できる研修、環境が整っています！ ・幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中です！ ・第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎！ |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
地下鉄桜通線・地下鉄名城線 新瑞橋駅より徒歩７分 従業員用駐車場もありますので、マイカー通勤も可能です！ 【つばめグループ合同募集！】 愛知県・岐阜県・三重県にも営業所アリ♪ ご希望の勤務地ご相談ください！ ※転勤はありません |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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