職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
訪問診療時の医師・看護師の送迎、緊急要請時の救急現場への迅速な移動対応、病院間の患者搬送、外出支援送迎など、医療現場の信頼を担う運転業務です。 ＜具体的な業務＞ ・医師・看護師の訪問診療送迎 ・緊急要請時の救急現場への対応 ・病院から病院への患者様搬送 ・患者様の一時外出送迎 ・車両整備や装備品チェック ・ホットライン対応時の即座な出動 入社後は、まずタクシードライバーとして運転技術を磨き、社内基準を満たした後、救急車両講習を経てドクターカードライバーへステップアップします。最大1年間は保証給30万円で、お仕事に慣れることに専念できます。 未経験でも二種免許は入社後に会社負担で取得可能。あなたの運転技術が、多くの命を救う重要な役割となります。 |
アピールポイント |
⭐経験を活かした明確なキャリアパスが実現します⭐ ◇タクシー業務の経験が直結し、ステップアップが可能。入社1年目からベテランと同様の給与を得られる成果給制度により、経験が即座に評価されます。 ◇救急車両講習などの充実した研修体制。社内基準を満たすための段階的なサポートで、確実な成長をサポート。 ◇月給40万～60万円、年3回の賞与、売上の42%程度の成果給により、安定した収入を実現。事故費用は会社負担で、運転に集中できます。 ◇完全週休2日や土日固定休など、勤務時間・休日を自由に選択可能。昼勤のみ・夜勤のみの働き方も実現できます。 ◇愛知県内での安定就業。地下鉄鶴舞線・原駅徒歩10分のアクセス利便性と、グループ内最高水準の給与・休日環境。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 普通自動車免許（一種もしくは二種のいずれか） ※二種免許は入社後に取得可能！ 費用は会社が全額負担！ ※免許取得から間もない方も、研修開始部署考慮などいたしますのでご相談ください。 【こんな方歓迎】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・医療業界、介護、福祉業界でのご経験がある方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・勤務時間や休日相談のできる仕事をお探しの方 |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
地下鉄鶴舞線 原駅 徒歩10分 |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【求人の特徴】 |
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