職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
【仕事の内容】 子育て世代が実際に両立できる環境を整えた、高齢者・障がい者の送迎を中心としたドライバー職です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・通院や福祉施設への送迎 ・通院時の付き添い・介助 ・車いす利用者の乗降サポート ・買い物や外出のお付き添い ・緊急時の駆けつけサービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方の自由度】 昼勤（8:00～19:00）か夜勤（20:00～翌7:00）を選べ、出勤時間も調整可能。決まった時間内での業務なので残業はほぼありません。約2か月の基礎研修と全員対象のUD研修（高齢者・障がい対応）で、プロとしての対応スキルを習得します。 【子育てサポートが充実】 月8日～10日の休み、週休3日制（4勤1休、4勤2休など）で、家族との時間を確保できます。里帰り休暇や生理休暇などの特別休暇も積極的に推奨。託児所も用意されており（1日500円～）、保育のサポートも整っています。 |
アピールポイント |
≪子育てと仕事が両立する環境が整っています≫ ▼時間・休日の柔軟性が業界最高水準 月10日休み、週休3日制、出勤時間調整可能、残業ほぼなし。タクシー業界で日本初となる、昼勤務で月10日休みを実現した会社です。「子どもの学校行事に参加したい」「保育園の迎えがある」など、家族の事情に合わせたシフト設計ができます。 ▼保育サポート＆特別休暇制度 託児所が敷地内にあり、1日500円～で利用可能。里帰り休暇や生理休暇など、人生ステージに応じた休暇制度も積極的に推奨しており、無理なく働き続けられます。 ▼給与の安定性で家計が守られる 月給40万～60万円の基本給に、成果給（売上の42%程度）が加算される仕組み。年3回の賞与、皆勤手当、家族手当など、育児費用が増える時期をサポートする手当体系です。 ▼家族で安定した生活基盤 社会保険完備で、お子さんの医療費や今後の教育費も見据えた保障が得られます。定年65歳（延長可）まで長く働け、5年目からは退職金制度も利用でき、人生設計が立てやすい雇用環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ◎お仕事に必要な２種免許は、入社後に取得可能！ 費用は全額会社負担！ ◎98％が未経験入社！これまでの経験は問いません！ ◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎！ |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
地下鉄鶴舞線 原駅 徒歩10分 |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【求人の特徴】 |
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