職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
人のために働く価値を感じながら、福祉職へのスキルを着実に磨けるお仕事です。 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【ポジション】 ケアアテンダント（介護送迎ドライバー） 【主なお仕事について】 ・通院や福祉施設への送迎（コミュニケーションが重要） ・院内での付き添い・介助業務 ・車いす利用者の乗降サポート ・買い物や外出の同行支援 ・緊急時の駆けつけサービス .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 約2か月の基礎研修でドライバー業務を習得した後、全員対象のUD研修（ユニバーサルドライバー研修）で高齢者・障がい対応の知識を学びます。半年ほど経験を積めば、資格取得支援制度を活用して介護初任者研修や介護福祉士資格を取得可能。資格習得後は、在宅訪問時の院内補助や、ベッドからの乗降など、より深い介護ケアを提供でき、職務の幅と責任が広がります。 |
アピールポイント |
【福祉職へのスキルを磨く環境】 送迎業務を通じて、高齢者や障がい者の方々の日常生活に直接関わり、信頼関係を築いていく中で、本当に必要なケアが見えてきます。会社の資格取得支援制度で、介護初任者研修や介護福祉士資格を無償で習得でき、「送迎だけ」から「介護ケアも含めた支援」への自然なステップアップが実現できます✨ 【ユニバーサルドライバー研修による安心】 高齢者や障がい者への接し方、車椅子乗降の正確な方法、緊急時対応など、すべてのドライバーが受講する充実した研修で、プロとしての基礎を確実に習得します。未経験からでも、介助技術を身につけられる環境です。 【給与と安定の両立】 月給40万～60万円で、成果給（売上の42%程度）も加算。年3回の賞与に加え、皆勤手当・資格手当など、スキルアップが給与に直結する評価制度です。5年目からは退職金制度も利用でき、長期キャリアの安定性が保証されます。 【社会的意義と自己実現の両立】 「人の役に立つ仕事がしたい」という思いを、毎日の業務を通じて実現できます。緊急時の駆けつけサービスなど、お客様から直接感謝される経験が、仕事の充実度を大きく高めます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ◎お仕事に必要な２種免許は、入社後に取得可能！ 費用は全額会社負担！ ◎98％が未経験入社！これまでの経験は問いません！ ◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎！ |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
地下鉄鶴舞線 原駅 徒歩10分 |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【求人の特徴】 |
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