職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
【主な業務内容】 通院送迎サービス：医療機関への安全な送迎を担当。院内では利用者様の付き添いもお任せします。 福祉施設送迎：福祉施設への通所送迎を担当。利用者様とのコミュニケーションが重要な業務です。 移動支援サービス：車いす利用者の乗降サポート、お買い物や外出の付き添いなど、生活の質向上をサポートします。 緊急対応：利用者様からの緊急駆けつけ依頼に対応します。 その他業務：ケアのご依頼がない時間帯は一般的なタクシー業務を担当します。 【キャリア形成の流れ】 入社から約2か月間、タクシー業務の基礎を学ぶ研修を実施。その後、全ドライバーを対象とした「ユニバーサルドライバー研修」で、高齢者や障がい者への接し方、車いす操作方法などの知識を習得します。半年の実務経験を積んだ段階で、介護初任者研修や介護福祉士の資格取得支援制度を利用可能。資格取得後は、より深いケアサービスへキャリアアップが実現します。 |
アピールポイント |
１．98%が未経験入社、安心の研修体制 当社のドライバーの98%は、入社時に未経験。第二新卒やフリーター、ブランクがある方も大歓迎です。だからこそ、約2か月の充実した入社研修を用意し、基礎からしっかり学べます。個別対応も丁寧で、分からないことはいつでも相談できる環境が整備されています。 ２．1年目からベテラン並みの給与を実現 基本給40万～60万円に加え、成果給（売上の42%程度）を支給。予約やアプリ配車が充実しているため、新人ドライバーにも安定した仕事量が確保されます。その結果、1年目からベテランと同等の給与を得ることが可能です。普通のアルバイトからの人生逆転チャンス。 ３．保証給30万円で経済的な不安を解消 入社後最大1年間、保証給30万円を支給。業務に慣れることや接客・運転技術の向上に集中できます。給与面での心配がないからこそ、プロフェッショナルになることに真摯に取り組めます。 ４．2種免許は会社が全額負担で取得可能 ケアドライバーに必要な2種免許は、会社が費用を全額負担して取得させてくれます。スキルアップの道が最初から用意されており、自分の力で給与を上げていく仕組みが明確です。 ５．資格取得支援で生涯年収を高める 入社半年後から、介護初任者研修や介護福祉士の資格取得支援制度を利用可能。資格を取得することで、単価の高い業務にシフトでき、生涯年収が大きく変わります。社員のスキルアップを積極的に支援する企業姿勢が、あなたの人生を変えます。 ６．待遇面での継続的な成長機会 年3回の賞与、皆勤手当、回数手当、家族手当、資格手当など複数の手当が用意されています。毎月の給与以外にも、成果と努力を評価する仕組みが充実。入社支援金10万円（規定あり）も支給されるため、新生活のスタートアップもサポートされます。 ７．ワークライフバランスで心身を整える 昼勤のみ選択可能で月10日の休み、残業はほぼなし。若い年代だからこそ、プライベートも大切にしながら働ける環境。社員旅行やクラブ活動など、職場の仲間との絆も深まります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ◎お仕事に必要な２種免許は、入社後に取得可能！ 費用は全額会社負担！ ◎98％が未経験入社！これまでの経験は問いません！ ◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎！ |
勤務時間 |
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や休日を選択できます。 変形時間労働制（週４０時間） 【勤務時間】 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：20～24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：20～24日勤務 〇いずれの勤務形態も、出勤時間調整可能です！ 〇昼勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。 ◎決まった時間内でのお仕事なので残業ほぼなし！ |
休日・休暇 |
【休日】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ ＜特別休暇＞ ◎里帰り休暇 ◎生理休暇 他にも特別休暇制度あり！ 取得を積極的に推奨しています！ ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現することができた会社です！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ★こちらの営業所はグループ内で最も給与や休日が多い営業所です♪ |
アクセス |
あおなみ線 南荒子駅 徒歩６分 【つばめグループ合同募集！】 愛知県・岐阜県・三重県にグループの営業所アリ♪ ご希望の勤務地ご相談ください！ |
給与 |
月給 400,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【手当】 皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【保険制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【退職金制度】 退職金制度（入社5年目から） 再雇用あり（定年65歳（延長あり）） 【新生活をサポート】 社員寮有（家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有） 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援（他県からの赴任の場合、最大5万円支給） 転居費用支援 転職費用支援 【その他】 入社支援金10万円/規定あり 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 託児所（一日500円～） 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援しています。） クラブ活動 社内イベント 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【求人の特徴】 |
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