タクシー乗務員◯年120日休み・1人で集中ワーク

つばめ自動車 本社(つばめタクシーグループ)

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    正社員
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    月給 400,000円~600,000円
年休120日・シフト自由・1人時間あり・接客疲れを感じたあなたへ。

職種

販売接客

仕事内容

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✅「接客は好きだけど、消耗する働き方はもう卒業したい」
✅ 年間休日120日以上・休日スタイルを自分で選べる
✅ お客様送迎以外の時間は基本1人──静かに集中できる仕事
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【主なお仕事について】
・配車アプリで予約済みのお客様を目的地まで送迎
・GO・S.RIDE・自社アプリを活用した予約対応(約7割が予約客)
・ナビとアプリが連動しており、目的地は自動案内
・アプリ内決済のため、レジ操作・金銭管理は一切不要
・1日の予約件数は1台あたり約7〜10件

飲食・アパレル・サービス業での接客経験は、タクシードライバーとして高いサービス品質につながります。2ヶ月の研修でタクシー特有の接客マナーも丁寧に習得できます。

【勤務時間例】
・昼勤:7:00〜18:00(午後からの出勤も相談可)
・夜勤:19:00〜翌6:00
・昼勤のみでの勤務も対応可
・強制的な残業・夜間勤務なし

接客はあるものの、常に複数のお客様や同僚に囲まれる飲食・販売の現場とは異なり、送迎と送迎の間は1人の時間が続きます。休憩も自由に取得できます。

アピールポイント

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◆つばめタクシーグループについて◆
名古屋のタクシー業界でシェアNo.1を誇るつばめタクシーグループ。
「稼げる仕組み」と「休める制度」を両立させた職場環境で、
体力・精神力を消耗しがちなサービス職からの転職者が多数在籍し、定着率80%を維持しています。

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✅ 年間休日120日以上。月8日・月10日・週休2日制など、休日スタイルを自分で選択できます。里帰り休暇も推奨されており、プライベートを大切にできる環境です。
✅ お客様との接触は送迎中のみ。フロアや店内で常に人に囲まれる環境とは異なり、業務の大半は1人で集中して動く時間です。精神的な消耗が大幅に軽減されます。
✅ 強制的な残業なし・夜間勤務の強制もなし。昼勤のみや午後からの出勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態を相談できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

第一種普通自動車免許(AT限定可)

*《こんな方に向いているお仕事です》*
・運転が好き
・接客業、営業職などの経験がある
・将来のためにお金を貯めたい
・今の仕事がうまくいっておらず転職を考えている

98%のスタッフが未経験での入社!
成長できる研修、環境が整っています。
幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中!
第二新卒・フリーターの方も大歓迎!

これまでの雇用形態は問いません。

勤務時間

勤務時間例
昼勤:7:00~18:00
夜勤:19:00~翌6:00
昼夜:7:00~18:00 19:00~翌6:00
※変形時間労働制(週40時間)

※昼勤務だけOK
※午後から出勤OK
※強制的な残業や夜間勤務なし!

ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
ご希望、お気軽にご相談ください!

休日・休暇

*休日例*
・月8日休み
・月10日休み
・年間120日休み
・週休2日制あり
※里帰り休暇推奨!


休日スタイル選択可能!お気軽にご相談ください。

アクセス

地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分

給与

月給 400,000円~600,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
*【給与】*
■月給400,000円~600,000円
・成果給あり
・各種手当(皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など)
・事故補償(万が一事故が発生した場合、事故に関する費用は会社が負担)
・保証給制度あり!(入社後1年間)

■賞与年3回

□平均年収:557万円
□初年度平均年収:528万円
※2023年度実績

*〜年収例〜*
・418万円 (入社1年目)
・525万円 (入社3年目)
・600万円 (入社5年目)

・年収実績
586万円/夜勤務(月給30万円+成果給+賞与 ※入社1年目運転手)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(入社5年目〜)
・再雇用制度(定年65歳(延長有))
・学資支援金制度・資格取得支援制度
・災害、生命、総合福祉団体定期保険
・定期健康診断
・共済会
・託児所(1日500円~生後2カ月~)
・浴室・休憩室完備
・制服貸与
・社員旅行
・慶弔見舞金

*【新生活サポート】*
・社員寮(女性寮有、即入寮可)
※家賃:月額2万5000円~(各種補助あり)
・賃貸紹介・家賃補助
・U・Iターン支援(他県から赴任:最大5万円)
・転居費用支援(各種支援あり)
・転職費用支援
・貸付制度

手厚い手当が豊富にあります!

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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