夜型タクシー乗務員/年120日休・朝〜昼フリー

つばめ自動車 本社(つばめタクシーグループ)

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    正社員
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    月給 400,000円~600,000円
夜に働いて朝から自由|年間120日休・週休2日も選べる正社員ドライバー

職種

販売接客

仕事内容

①出庫・車両点検を行い、配車アプリで予約を受け付ける
②名古屋市内の乗客(ビジネスパーソン・帰宅途中の方など)を目的地まで送迎
③乗車料金の精算・次の予約を確認しながら効率よくルートを組む
④ピークタイム(18〜20時)は予約が集中するため、テンポよく稼働
⑤終業後に車両を返却・所定の報告を行い退勤

夜勤(19:00〜翌6:00)が基本勤務。退勤後の朝〜昼の時間は完全に自分のもの。趣味・学習・副業など、自分のペースで使えます。

昼勤(7:00〜18:00)や昼夜勤も選択可能で、ライフスタイルに合わせて勤務形態を相談できます。
※変形時間労働制(週50時間)

自社アプリ「スマタク」とタクシーアプリが予約を自動配車するため、「お客さんを自力で探す」手間はほぼ不要。1日の予約件数は名古屋市内だけで1万件以上。新人でもベテランでも関係なく、均等に稼働機会があります。

アピールポイント

\\自分の時間を守りながら、しっかり収入を得る働き方//

【自由面】年間休日120日以上。月8日・月10日・週休2日制など休日スタイルは選択式です。完全週休2日や土日休みも相談可能。シフトは固定ではなく、自分のライフスタイルに合わせて組み立てられます。

【収入面】月給400,000〜600,000円。成果給・各種手当(皆勤・回数・家族・資格・役職)・賞与年3回が加算。平均年収557万円、夜勤スタッフの年収実績は586万円(入社1年目)。夜勤を選ぶほど22時以降の割増料金が収入に直結します。

【時間面】夜勤(19:00〜翌6:00)を選べば、翌朝から昼にかけての時間が丸ごと自由になります。趣味・学習・副業・創作活動など、仕事外の時間を充実させたい方に向いているサイクルです。

【環境面】業務は基本的に1人。アプリが配車を自動管理するため、煩わしい調整・報告・会議はほぼ発生しません。自分のペースで動ける環境です。

✨「仕事のために生きる」ではなく「生きるために効率よく働く」を実現できる職場です✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

*<必須>*
第一種普通自動車免許(AT限定可)

・未経験OK
・経験不問
・ブランク歓迎!

*▷98%のスタッフが未経験からのスタート*
入社後の研修期間では、タクシー業界の知識から
接客のポイントまでしっかりお伝えします。

同時期に入社する仲間も多いため、
未経験からでも安心して始められる仕事です。
ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎!

勤務時間

夜勤:19:00~6:00
※変形時間労働制(週50時間)


▼夜勤以外の勤務スタイルもございます!
勤務時間や勤務形態はご相談ください。
昼勤:7:00~18:00
夜勤:19:00~翌6:00
昼夜:7:00~18:00 19:00~翌6:00

休日・休暇

*休日例*
・月8日休み
・月10日休み
・年間120日休み
・週休2日制あり
※里帰り休暇推奨!


休日スタイル選択可能!お気軽にご相談ください。

アクセス

最寄り駅: 地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩8分

※従業員用駐車場完備
※マイカー通勤もOK!

給与

月給 400,000円~600,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
*【給与】*
■月給400,000円~600,000円
・成果給あり
・各種手当(皆勤手当・回数手当・家族手当・資格手当・役職手当など)
・事故補償(万が一事故が発生した場合、事故に関する費用は会社が負担)
・保証給制度あり!(入社後1年間)

■賞与年3回

□平均年収:557万円
□初年度平均年収:528万円
※2023年度実績

*〜年収例〜*
・418万円 (入社1年目)
・525万円 (入社3年目)
・600万円 (入社5年目)

・年収実績
586万円/夜勤務(月給30万円+成果給+賞与 ※入社1年目運転手)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(入社5年目〜)
・再雇用制度(定年65歳(延長有))
・学資支援金制度・資格取得支援制度
・災害、生命、総合福祉団体定期保険
・定期健康診断
・共済会
・託児所(1日500円~生後2カ月~)
・浴室・休憩室完備
・制服貸与
・社員旅行
・慶弔見舞金

【新生活サポート】
・社員寮(女性寮有、即入寮可)
※家賃:月額2万5000円~(各種補助あり)
・賃貸紹介・家賃補助
・U・Iターン支援(他県から赴任:最大5万円)
・転居費用支援(各種支援あり)
・転職費用支援
・貸付制度

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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