車通勤可・日本ハム食品物流センターの事務・職場見学あり

車通勤可・日本ハム食品物流センターの事務・職場見学あり

株式会社 TRG

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    正社員
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    月給 230,310円~230,310円
面接時に職場見学あり。入社後の環境を確認してから始められる正社員事務の仕事

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

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募集ポジション:物流センター事務スタッフ(正社員)

雇用形態・待遇
・雇用形態:正社員
・月給:230,310円(固定残業代20時間分含む)
・昇給:あり(実績あり)
・賞与:年2回(実績あり)
・家賃補助:月2万円(5年間)
・家族手当・役職手当あり

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キャリアに向けた業務内容
・帳票作成・データ入力により、物流管理の全体知識が身につく
・受付・電話対応を通じて、対内外のコミュニケーション力が向上する
・備品発注管理を担うことで、センター運営のコスト感覚が養われる

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求める人物像・向いている経験
・フォークリフト作業・倉庫作業・ピッキング・配送補助の経験者
・黙々と真面目に業務に取り組める方
・自発的に考え行動できる方
・現場の流れを理解しながらチームと連携できる方

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将来的な展望
・物流知識と事務スキルを掛け合わせたポジションとして、管理業務へのステップアップを目指せます
・長期就業を前提とした正社員採用のため、着実に経験を積める環境です

アピールポイント

■ 面接時の職場見学で入社前にギャップを解消
面接の際に実際の職場を見学できる機会が用意されています。働く環境・雰囲気を事前に確認することで、入社後の不安を取り除いた状態でスタートできます。

■ 業務内容・条件を面接で丁寧に説明
仕事の内容や労働条件は面接時に詳しく説明されます。不明点や疑問点をその場で解消できるため、安心して入社を判断できる体制が整っています。

■ 昇給・賞与の実績がある安定した雇用
昇給は前年度実績あり(月500円?2,500円)、賞与も年2回・実績額あり(100,000円?400,000円)。長く働き続けることで、収入が着実に向上していく仕組みです。

■ 物流経験を活かして"頼られる存在"になれるやりがい
帳票管理・受付・データ入力など、現場を知っているからこそ気づける点が業務に活きます。事務職として現場と橋渡し役を担うことで、職場全体から信頼される存在を目指せます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

簡単なエクセル操作(データ入力・文字入力)

【求める人物像】
長期で安定して働きたい方、黙々と真面目に業務に取り組める方、ひとつひとつの業務を丁寧に行える方、人と人とのコミュニケーションを大切にできる方、フォークリフトの勤務経験がある方は即活躍していただけます。

FALSE

勤務時間

08時 00分 ? 17時 00分

時間外労働あり 月平均 40 時間

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時、1ヶ月80時間までを6回までとし年間720時間未満。

休憩:60分

休日・休暇

休日当社シフト表による、月8?9日

年間休日数:105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

アクセス

日本ハム食品(株)6期物流センター内

給与

月給 230,310円~230,310円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月額: 230,310 円 ? 230,310 円
内訳
└基本給:201,230 円 ? 201,230 円 月平均労働日数(21.6 日)
└固定残業代: 29,080 円 ? 29,080 円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他手当
*家賃補助(2万円 5年間)
*家族手当
*役職手当
*通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000 円

昇給:あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり 500 円 ? 2,500 円(前年度実績)

賞与:あり(前年度実績 あり)年 2 回(前年度実績)
賞与金額 100,000 円 ? 400,000 円(前年度実績)

試用期間あり 期間 1ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容:時給1,100円

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・UIJターン歓迎
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり

【試用期間】
あり

1ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【事業内容】
食品やガソリン・灯油などの配送を行い、大手企業を中心に、倉庫管理から食品の配送、梱包業務を一挙に請け負っています。食品の検品・梱包から倉庫管理・配送を行っています。

【企業記念】
『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに、『安全と信頼』の基本理念を基盤として"限りなく続く道のような"企業を目指しています。また、"クリーン"で"環境に配慮した"輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指しています。

【代表のあいさつ】
昭和32年3月、荷馬車から自動車に転換し、一般小型貨物運送事業の免許を取得させて頂き、『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに経営に専念し、お陰様をもちまして現在に至りました。

今後も『安全と信頼』の基本理念を基盤として”限りなく続く道のような”企業を、また、”クリーン”で”環境に配慮した”輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指します。

採用までの流れ

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