物流事務スタッフ・地元長期・福利厚生充実

物流事務スタッフ・地元長期・福利厚生充実

株式会社 TRG

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    正社員
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    月給 230,310円~230,310円
月給23万円・賞与年2回・家賃補助2万円・車通勤可・年間休日105日の物流センター事務正社員

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:三重県桑名郡木曽岬町
・給与:月給230,310円(固定残業代含む)
・勤務時間:8:00?17:00
・休日:月8?9日(年間休日105日)

【募集ポジション】
事務スタッフ

【主な業務内容】
・各種帳票類の作成
・受付業務
・電話対応
・データ入力作業
・備品発注業務

【業務の特徴】
・日本ハム食品6期物流センター内での勤務
・食品物流を支える重要な事務業務
・エクセルを使用したデータ入力が中心
・チームワークを重視した職場環境
・面接時に職場見学を実施

【求める人物像】
・長期で安定して働きたい方
・黙々と真面目に業務に取り組める方
・ひとつひとつの業務を丁寧に行える方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・簡単なエクセル操作ができる方

【入社後のサポート】
・1ヶ月の試用期間で丁寧な指導
・面接時に詳細な業務説明を実施
・職場見学による事前の環境確認が可能

アピールポイント

■安定した給与体系と充実手当
月給230,310円(基本給201,230円+固定残業代29,080円)の安定収入。家族手当、役職手当、5年間の家賃補助(月2万円)、通勤手当(上限月額2万円)を支給。
年2回の賞与実績(10万円?40万円)と昇給制度(月500円?2,500円)により、長期的な収入向上が見込める。

▼地元密着の安定企業
三重県桑名郡に本拠を置く地元企業として長年事業を展開。転勤なしで地域に根差して働ける。
日本ハム食品の物流センター内での事務業務により、食品インフラを支える社会的意義のある仕事に従事。

◆働きやすい勤務環境
08:00?17:00の規則正しい勤務時間(休憩60分)。年間休日105日で月8?9日の休日を確保。
マイカー通勤可能で通勤ストレスなし。社会保険完備で将来の安心も確保。

●丁寧なサポート体制
面接時の職場見学により入社前に職場環境を確認可能。試用期間1ヶ月で段階的な習熟をサポート。
簡単なエクセル操作ができれば応募可能で、業務内容は面接時に詳しく説明。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

簡単なエクセル操作(データ入力・文字入力)

【求める人物像】
長期で安定して働きたい方、黙々と真面目に業務に取り組める方、ひとつひとつの業務を丁寧に行える方、人と人とのコミュニケーションを大切にできる方、フォークリフトの勤務経験がある方は即活躍していただけます。

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勤務時間

08時 00分 ? 17時 00分

時間外労働あり 月平均 40 時間

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時、1ヶ月80時間までを6回までとし年間720時間未満。

休憩:60分

休日・休暇

休日当社シフト表による、月8?9日

年間休日数:105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

アクセス

日本ハム食品(株)6期物流センター内

給与

月給 230,310円~230,310円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月額: 230,310 円 ? 230,310 円
内訳
└基本給:201,230 円 ? 201,230 円 月平均労働日数(21.6 日)
└固定残業代: 29,080 円 ? 29,080 円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他手当
*家賃補助(2万円 5年間)
*家族手当
*役職手当
*通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000 円

昇給:あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり 500 円 ? 2,500 円(前年度実績)

賞与:あり(前年度実績 あり)年 2 回(前年度実績)
賞与金額 100,000 円 ? 400,000 円(前年度実績)

試用期間あり 期間 1ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容:時給1,100円

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・UIJターン歓迎
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり

【試用期間】
あり

1ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【事業内容】
食品やガソリン・灯油などの配送を行い、大手企業を中心に、倉庫管理から食品の配送、梱包業務を一挙に請け負っています。食品の検品・梱包から倉庫管理・配送を行っています。

【企業記念】
『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに、『安全と信頼』の基本理念を基盤として"限りなく続く道のような"企業を目指しています。また、"クリーン"で"環境に配慮した"輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指しています。

【代表のあいさつ】
昭和32年3月、荷馬車から自動車に転換し、一般小型貨物運送事業の免許を取得させて頂き、『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに経営に専念し、お陰様をもちまして現在に至りました。

今後も『安全と信頼』の基本理念を基盤として”限りなく続く道のような”企業を、また、”クリーン”で”環境に配慮した”輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指します。

採用までの流れ

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