職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
・職種：物流センター事務スタッフ ・勤務地：三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1 ・雇用：正社員（試用期間1ヶ月） ・給与：月給230,310円（基本給201,230円＋固定残業代29,080円） 【募集ポジション】 物流センター内事務職 【主な業務内容】 ・帳票類作成業務 ・来客・電話応対 ・各種データ入力 ・備品管理・発注 ・その他事務業務全般 【職場環境の特徴】 ・日本ハム食品物流センター内の安定した環境 ・食品という生活インフラを支える重要な業務 ・マイカー通勤可能で通勤便利 ・昭和32年創業の歴史ある地域密着企業 ・屋内禁煙で快適な職場環境 【求める人物像】 ・地元で長期勤務を希望する方 ・事務作業に集中して取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・基本的なPC操作ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給制度あり（前年度実績500?2,500円） ・賞与年2回（前年度実績10?40万円） ・家賃補助2万円（5年間） ・各種手当（家族手当・役職手当・通勤手当） |
アピールポイント |
▼充実した福利厚生制度 社会保険完備に加え、家族手当・役職手当・家賃補助（5年間月2万円）などの各種手当を支給。UIJターン歓迎で新しい環境でのスタートを全面サポート。 受動喫煙対策として屋内完全禁煙を実施し、健康的な職場環境を提供。 ■具体的な業務内容と成長機会 各種帳票類作成、受付業務、電話対応、データ入力、備品発注などの事務作業を担当。簡単なエクセル操作（データ入力・文字入力）ができれば応募可能。 人とのコミュニケーションを大切にしながら、物流センターの円滑な運営を支える重要な役割。 ◆評価制度と昇進機会 前年度実績として昇給（月500円?2,500円）と年2回賞与（10万円?40万円）を実施。長期勤務により処遇向上が期待できる。 役職手当制度があり、経験を積むことでキャリアアップの道筋が明確。 ●理念に基づいた企業文化 「商品は車と心で運ぶもの」をモットーに「安全と信頼」を基本理念とする歴史ある企業。クリーンで環境に配慮した事業を通じて地域社会に貢献。 昭和32年創業の安定基盤と、限りなく続く道のような企業を目指す明確なビジョン。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
簡単なエクセル操作（データ入力・文字入力） 【求める人物像】 長期で安定して働きたい方、黙々と真面目に業務に取り組める方、ひとつひとつの業務を丁寧に行える方、人と人とのコミュニケーションを大切にできる方、フォークリフトの勤務経験がある方は即活躍していただけます。 FALSE |
勤務時間 |
08時 00分 ? 17時 00分 時間外労働あり 月平均 40 時間 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時、１ヶ月８０時間までを６回までとし年間７２０時間未満。 休憩：60分 |
休日・休暇 |
休日当社シフト表による、月８?９日 年間休日数：105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
アクセス |
日本ハム食品（株）６期物流センター内 |
給与 |
月給 230,310円～230,310円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額： 230,310 円 ? 230,310 円 内訳 └基本給：201,230 円 ? 201,230 円 月平均労働日数（21.6 日） └固定残業代： 29,080 円 ? 29,080 円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他手当 ＊家賃補助（２万円 ５年間） ＊家族手当 ＊役職手当 ＊通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000 円 昇給：あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 500 円 ? 2,500 円（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績 あり）年 2 回（前年度実績） 賞与金額 100,000 円 ? 400,000 円（前年度実績） 試用期間あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容：時給１，１００円 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ＵＩＪターン歓迎 ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【事業内容】 食品やガソリン・灯油などの配送を行い、大手企業を中心に、倉庫管理から食品の配送、梱包業務を一挙に請け負っています。食品の検品・梱包から倉庫管理・配送を行っています。 【企業記念】 『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに、『安全と信頼』の基本理念を基盤として"限りなく続く道のような"企業を目指しています。また、"クリーン"で"環境に配慮した"輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指しています。 【代表のあいさつ】 昭和32年3月、荷馬車から自動車に転換し、一般小型貨物運送事業の免許を取得させて頂き、『商品は車と心で運ぶもの』をモットーに経営に専念し、お陰様をもちまして現在に至りました。 今後も『安全と信頼』の基本理念を基盤として”限りなく続く道のような”企業を、また、”クリーン”で”環境に配慮した”輸送を通じて地域社会に貢献する企業を目指します。 |
採用までの流れ |
【応募について】 ご応募お待ちしております！ 社内確認用ID###trg004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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